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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
我以前做检测认证行业的业务,下午六点正常是下班时间,但是老板如果开会就会安排在这个时间段,我这种一下班就回家的人老板特别看不惯,几次点我,说可以加个班,给客户打打电话发发微信,或者学习一下…特么你这是对公业务,人家都下班了你打个鬼的电话…没多久我就被辞退了
我以前做检测认证行业的业务,下午六点正常是下班时间,但是老板如果开会就会安排在这个时间段,我这种一下班就回家的人老板特别看不惯,几次点我,说可以加个班,给客户打打电话发发微信,或者学习一下…特么你这是对公业务,人家都下班了你打个鬼的电话…没多久我就被辞退了
我以前做检测认证行业的业务,下午六点正常是下班时间,但是老板如果开会就会安排在这个时间段,我这种一下班就回家的人老板特别看不惯,几次点我,说可以加个班,给客户打打电话发发微信,或者学习一下…特么你这是对公业务,人家都下班了你打个鬼的电话…没多久我就被辞退了
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我以前做检测认证行业的业务,下午六点正常是下班时间,但是老板如果开会就会安排在这个时间段,我这种一下班就回家的人老板特别看不惯,几次点我,说可以加个班,给客户打打电话发发微信,或者学习一下…特么你这是对公业务,人家都下班了你打个鬼的电话…没多久我就被辞退了
兄dei,最后一句不忍住。
兄dei,最后一句不忍住。
我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
机关事业单位跟楼主说的不一样,机关单位比较人性化,遇见有急事跟领导打个招呼一般不会卡,该干嘛就干嘛去,完成手头工作就好,有时候领导走的比自己还早。
机关事业单位跟楼主说的不一样,机关单位比较人性化,遇见有急事跟领导打个招呼一般不会卡,该干嘛就干嘛去,完成手头工作就好,有时候领导走的比自己还早。
我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
我在大厂上班,比你更纳闷。
你们领导都是吃白饭的吗?想整个加班都玩不成的任务,很难吗?工作提前做完了,就说明目标有问题,加强呀
实在没有目标,那就搞末尾淘汰呀,谁敢提前走?
哪里来的工作做完这个概念的?
我在大厂上班,比你更纳闷。
你们领导都是吃白饭的吗?想整个加班都玩不成的任务,很难吗?工作提前做完了,就说明目标有问题,加强呀
实在没有目标,那就搞末尾淘汰呀,谁敢提前走?
哪里来的工作做完这个概念的?
我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
首先来说活是干不完的;但是好多公司无脑让员工加班,工作时长是上去了但是效率并没有上去;我觉得导致这种现象出现的本质原因就是好多公司的一些分管和领导没在基层干过,我之前的公司中层领导都是从基层干上来的,高层领导有一部分在基层干过,我当时在的部门一开始的分管领导是从基层干上来的那个,当时大家干活并没有感觉很累而且效率也很高,后来他去分管其他部门了,我们部门分管领导变成了一个靠关系上去的;每天就是开会,强制加班等,但实际效率并没啥提升,员工也干的嘶声载道的。
首先来说活是干不完的;但是好多公司无脑让员工加班,工作时长是上去了但是效率并没有上去;我觉得导致这种现象出现的本质原因就是好多公司的一些分管和领导没在基层干过,我之前的公司中层领导都是从基层干上来的,高层领导有一部分在基层干过,我当时在的部门一开始的分管领导是从基层干上来的那个,当时大家干活并没有感觉很累而且效率也很高,后来他去分管其他部门了,我们部门分管领导变成了一个靠关系上去的;每天就是开会,强制加班等,但实际效率并没啥提升,员工也干的嘶声载道的。
有时候就是这么难搞, 准点下班HR和老板会认为工作不饱和然后找部门领导问原因, 然后部门领导就让加班,不然上面就考虑减少部门编制。
有时候就是这么难搞, 准点下班HR和老板会认为工作不饱和然后找部门领导问原因, 然后部门领导就让加班,不然上面就考虑减少部门编制。
我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
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我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
我特么也不能理解,平时加班都没有加班费,结果因为准点下班,领导就说这样不行,不是说在公司没有工作就可以到点下班。
我只好嘴上应付,以后注意。
心里都曹他祖宗十八代。
他妈的,平时让加班没有加班费,也来了,结果下班时间到了,回家他都看不过去。
都不知道国内的老板都是什么心理构造,看人正常下班跟杀了他全家一样。
我特么也不能理解,平时加班都没有加班费,结果因为准点下班,领导就说这样不行,不是说在公司没有工作就可以到点下班。
我只好嘴上应付,以后注意。
心里都曹他祖宗十八代。
他妈的,平时让加班没有加班费,也来了,结果下班时间到了,回家他都看不过去。
都不知道国内的老板都是什么心理构造,看人正常下班跟杀了他全家一样。
为什么很多员工喜欢带薪拉长屎+摸鱼?
资本家固然缺德,现在看来,打工人也并不都是好鸟。
喷资本家之前,先看看自己打工人的本分做到了没有。
要不把公司厕所门锁上吧
要不把公司厕所门锁上吧
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