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归根到底的原因,是这个事情国家请客,企业买单,但很多企业买不起这个单啊
归根结底的原因是大部分男性特别是占据政策主导权的男性才是真正支持这个政策的。因为女性休更多产假,就可以让家庭中的男性有更多的理由离开家庭,在工作上有更多的竞争力。真正反对这个政策的两个群体:一是真正的职业女性,她们不想被家庭过多的牵绊。第二是没有家庭的年轻男性。
逻辑上,女性的就业市场其实是被这些精致利已小仙女搞坏的。
又开始说这种话,明明从许多年前市场就是这样的,只是你觉得网上现在女权多了而已,现实中工作环境几乎没变过。
所以不生孩子是最好的,
加在企业头上,然后从你工资上找补
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再加,企业就倒闭了,我哪有工资
如此下去公司会千方百计拒招女性。
想啥呢?12个5个在怀孕。代表着其实大部分公司他顶着这个风险也要女的。只不过遇到问题了就出来狗叫。男的在hr那里没地位的。哪怕你零风险他也不要你。但话说回来,各位将来都会成家,或者已经成家。这个本事就是一个应该的事。我觉得只要入职半年,出现这个情况,公司抱怨就没道理。