美女吐槽怀孕遭公司冷暴力,主任哭诉 : 部门才12人,5人在生小孩! 110回复/ 4055101 浏览

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京东的xxn生孩子的成本从一线配送物流男员工的工资里扣除了

京东的xxn生孩子的成本从一线配送物流男员工的工资里扣除了

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如此下去公司会千方百计拒招女性。

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“她力量”

“她力量”[奸笑]

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让她们自己开公司,赔的连她妈都不认识

让她们自己开公司,赔的连她妈都不认识

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估计主任和hr要被炒了

估计主任和hr要被炒了

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其实,女性生育成本应该由财政承担,这才是保证女性公平就业的最佳途径。现在这样绝大部分成本压在企业身上,只能导致女性的就业路越走越窄。这样其实也不利于男性,会导致女性在择偶时更加关注男性的经济状况,完成低收入男性步入婚姻的难度越来越大,从而形成恶性循环。

其实,女性生育成本应该由财政承担,这才是保证女性公平就业的最佳途径。现在这样绝大部分成本压在企业身上,只能导致女性的就业路越走越窄。这样其实也不利于男性,会导致女性在择偶时更加关注男性的经济状况,完成低收入男性步入婚姻的难度越来越大,从而形成恶性循环。

真缺人口,拿出扶持补助来,老是企业个人自己吸收什么意思嘛

真缺人口,拿出扶持补助来,老是企业个人自己吸收什么意思嘛

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其实,女性生育成本应该由财政承担,这才是保证女性公平就业的最佳途径。现在这样绝大部分成本压在企业身上,只能导致女性的就业路越走越窄。这样其实也不利于男性,会导致女性在择偶时更加关注男性的经济状况,完成低收入男性步入婚姻的难度越来越大,从而形成恶性循环。

其实,女性生育成本应该由财政承担,这才是保证女性公平就业的最佳途径。现在这样绝大部分成本压在企业身上,只能导致女性的就业路越走越窄。这样其实也不利于男性,会导致女性在择偶时更加关注男性的经济状况,完成低收入男性步入婚姻的难度越来越大,从而形成恶性循环。

现在就是生育险在承担啊,要是连保险都没买的岗位有啥讨论必要吗。
真正的问题是你生育及休假导致的人员短缺问题。如果不招人活干不过来,招人等你生完了难道再开掉?还有些小仙女生完孩子休假完换工作,才是给后人把路堵死。

现在就是生育险在承担啊,要是连保险都没买的岗位有啥讨论必要吗。
真正的问题是你生育及休假导致的人员短缺问题。如果不招人活干不过来,招人等你生完了难道再开掉?还有些小仙女生完孩子休假完换工作,才是给后人把路堵死。

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招聘的时候不用千方百计,请出去才要千方百计。

招聘的时候不用千方百计,请出去才要千方百计。

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引用 @杨梅竹斜街146号 发表的:
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其实,女性生育成本应该由财政承担,这才是保证女性公平就业的最佳途径。现在这样绝大部分成本压在企业身上,只能导致女性的就业路越走越窄。这样其实也不利于男性,会导致女性在择偶时更加关注男性的经济状况,完成低收入男性步入婚姻的难度越来越大,从而形成恶性循环。

其实,女性生育成本应该由财政承担,这才是保证女性公平就业的最佳途径。现在这样绝大部分成本压在企业身上,只能导致女性的就业路越走越窄。这样其实也不利于男性,会导致女性在择偶时更加关注男性的经济状况,完成低收入男性步入婚姻的难度越来越大,从而形成恶性循环。

生育成本应该你老公 老爸老妈承担 别人承担鸡毛

生育成本应该你老公 老爸老妈承担 别人承担鸡毛

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五六年前吧,从北京退回老家西安了,回来的时间点不太好是年底,就找了个小公司过渡了一年多一点,公司来一个女员工过段时间就说怀孕,紧接着孕吐反应比较严重,还没显怀就休产假,休完就跑路,当时真是除了毕业最多一两年的女的,剩下的全是来保胎的,一年时间有那么七八个吧。老板刚开始净招到怀孕的,后来面试就问是否婚育状况,然后就净招到二胎的

五六年前吧,从北京退回老家西安了,回来的时间点不太好是年底,就找了个小公司过渡了一年多一点,公司来一个女员工过段时间就说怀孕,紧接着孕吐反应比较严重,还没显怀就休产假,休完就跑路,当时真是除了毕业最多一两年的女的,剩下的全是来保胎的,一年时间有那么七八个吧。老板刚开始净招到怀孕的,后来面试就问是否婚育状况,然后就净招到二胎的

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别问问就说集美一条心鸭,都是好女人鸭

别问问就说集美一条心鸭,都是好女人鸭

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前人砍树后人挨晒呗

前人砍树后人挨晒呗

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养到哺乳假结束了还要怎么样

养到哺乳假结束了还要怎么样

福利这么好,生二胎三胎

福利这么好,生二胎三胎

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变成女权公司可解

变成女权公司可解

京东深得此精髓

京东深得此精髓

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如此下去公司会千方百计拒招女性。

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如此下去公司会千方百计拒招女性。

前人砍树后人暴晒,小仙女,this is for you!!

前人砍树后人暴晒,小仙女,this is for you!!

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引用 @虎扑JR1868891654 发表的:
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东子不是几年前就在饭桌上被怀孕女高管逼过宫了嘛

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东子不是几年前就在饭桌上被怀孕女高管逼过宫了嘛

老仙女

老仙女

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引用 @女孩子胖点挺好的 发表的:
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我举个例子好了,杭州地铁公安辅警,混日子的工作,找了几十个女的,然后你猜猜怎么着,一年内全部怀孕了,然后今年女的一个不要

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我举个例子好了,杭州地铁公安辅警,混日子的工作,找了几十个女的,然后你猜猜怎么着,一年内全部怀孕了,然后今年女的一个不要

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引用 @虎扑JR0592355257 发表的:
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我公司85%以上女的,还好多2胎的。该休息就休息呗。

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我公司85%以上女的,还好多2胎的。该休息就休息呗。

一起怀孕的话,也扛不住

一起怀孕的话,也扛不住

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这个针对私企真的需要看国家补贴的,比如怀孕的女性员工可以给予一定税务减免或者补贴,企业就不会对怀孕女员工歧视了

这个针对私企真的需要看国家补贴的,比如怀孕的女性员工可以给予一定税务减免或者补贴,企业就不会对怀孕女员工歧视了

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最好的办法是男性也休产假

最好的办法是男性也休产假

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Re:美女吐槽怀孕遭公司冷暴力,主任哭诉 : 部门才12人,5人在生小孩!
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这都能过得下去,真的不用带去医院看看吗
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