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如此下去公司会千方百计拒招女性。
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现在允许多胎了,很多公司对选择女生更谨慎了
东子不是几年前就在饭桌上被怀孕女高管逼过宫了嘛
东子当时不动声色,过了几天就用手段让她滚了。那女的就是故意在节目上公布怀孕,想让公众舆论绑架他。
养到哺乳假结束了还要怎么样
再生一个呗
福利这么好,生二胎三胎
我们单位有个女的,五年生了三,人送外号生育机器。部门领导五年来没见过她
东子估计失去公司控制权了
逻辑上,女性的就业市场其实是被这些精致利已小仙女搞坏的。
国家政策太死了,可以适当让市场反馈如何更合理一些,比如哺乳期适当降薪,减少企业负担也不至于被针对被歧视
京东的xxn生孩子的成本从一线配送物流男员工的工资里扣除了
社会抚养费
京东不是活的好好的
加速加速!
变成女权公司可解
全母公司
哈哈哈哈哈一定要多一点这样的小仙女啊
都是这样,前人吃饱,后人遭殃…
哺乳期不都是发最低工资吗?就是1.7k一个月,产假三个月,我看我公司都是这么写出来的
那是销售吧
要是我老婆也这么精就好了,她们公司年底或者明年初要搬去外省,然后要她们都过去,不去的让辞职(本地还有部分业务,而且估计一年后搬回来),我和老婆说别管他,如果要她去就拒绝,如果非要辞退她就要公司按劳动法补偿,结果她居然说她不缺这点钱为这事和我吵起来,这破公司动不动就叫她们去做流水线,加班也不给钱,我就是看着不爽才让她要补偿,到她那变成我掉钱眼里了,妈的
不是销售,我三线私企确实是这种待遇,休产假就发最低工资,等上班再正常发工资
恶意怀孕
都可以给 N+1 了还要怎样
根本不用他们说,本来就是。