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这些回帖亮了
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。
华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。
另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。
华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。
另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
按照我的分析,整个公司都是任正非的,毕竟除了任正非的股权,其他的的都更像债权,这种非上市公司干点什么需要告诉你我么?
按照我的分析,整个公司都是任正非的,毕竟除了任正非的股权,其他的的都更像债权,这种非上市公司干点什么需要告诉你我么?
你分析算个屁,任正非只拿1%不到的分红,就比上市割韭菜的强多。
你分析算个屁,任正非只拿1%不到的分红,就比上市割韭菜的强多。
工会,任正非也不到1%
工会,任正非也不到1%
任正非想爆富的话,分几个业务版块上市还是轻轻松松,至今为止没有做这一块,还是比较令人信服的。
而且,华为股东不实诚,居然没有在任正非不知道的前提下,送99亿给任正非
任正非想爆富的话,分几个业务版块上市还是轻轻松松,至今为止没有做这一块,还是比较令人信服的。
而且,华为股东不实诚,居然没有在任正非不知道的前提下,送99亿给任正非
因为华为根本没法上市啊,这是常识啊
因为华为根本没法上市啊,这是常识啊
哈哈哈哈哈哈,金融菜鸡又在这里装资深了
哈哈哈哈哈哈,金融菜鸡又在这里装资深了
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。
华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。
另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
据我所知,离开了华为是要花钱回购的,不是说离开就没有
据我所知,离开了华为是要花钱回购的,不是说离开就没有
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
工会的股份是真正的股份,每个人在职可以拿自己所占股份的分红,至于离职要看情况,愉快的情况是再给一笔钱赎回你的股份,不愉快的情况就看双方拉锯了。华为没上市,这个股份跟股票肯定不同,最大区别是无法上市流通,不能以个人意愿直接变现。
非上市公司这种情况是最好的了,全体人都能或多或少的享受公司发展宏利,而不是少量股东拿走整个蛋糕,普通打工人只能舔盘子。
工会的股份是真正的股份,每个人在职可以拿自己所占股份的分红,至于离职要看情况,愉快的情况是再给一笔钱赎回你的股份,不愉快的情况就看双方拉锯了。华为没上市,这个股份跟股票肯定不同,最大区别是无法上市流通,不能以个人意愿直接变现。
非上市公司这种情况是最好的了,全体人都能或多或少的享受公司发展宏利,而不是少量股东拿走整个蛋糕,普通打工人只能舔盘子。
所以我有一个疑惑,是不是只有任自己名下的股票才能叫股票?他是不是应该算100%控股的?除非那99%里面有问题
所以我有一个疑惑,是不是只有任自己名下的股票才能叫股票?他是不是应该算100%控股的?除非那99%里面有问题
不是,华为非上市公司,任名下的也不叫股票。华为是同股不同权的,任虽然只有有个1%的股份,但是他有一票否决权,加上个人魅力,其他人对他的支持,他对公司的掌控力毋庸置疑。
不是,华为非上市公司,任名下的也不叫股票。华为是同股不同权的,任虽然只有有个1%的股份,但是他有一票否决权,加上个人魅力,其他人对他的支持,他对公司的掌控力毋庸置疑。
所以我有一个疑惑,是不是只有任自己名下的股票才能叫股票?他是不是应该算100%控股的?除非那99%里面有问题
所以我有一个疑惑,是不是只有任自己名下的股票才能叫股票?他是不是应该算100%控股的?除非那99%里面有问题
股权代表两种权力,一种是分红,一种是决策。这两种权力是可以分开的,有的股权,只是能分红,不能参与管理决策,说白了,重大事项,开会,你上不了桌,提提建议还是可以的。 另外一种就是,可以开会讨论,投票决策,当然也能分红
股权代表两种权力,一种是分红,一种是决策。这两种权力是可以分开的,有的股权,只是能分红,不能参与管理决策,说白了,重大事项,开会,你上不了桌,提提建议还是可以的。 另外一种就是,可以开会讨论,投票决策,当然也能分红
华为是私企
华为是私企
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。
华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。
另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
工会委员会作为员工持股平台主要是历史原因形成的
现在基本都是用有限合伙企业
任总控制权主要用股权架构设计中的董事提名权和重大事项一票否决权
工会委员会作为员工持股平台主要是历史原因形成的
现在基本都是用有限合伙企业
任总控制权主要用股权架构设计中的董事提名权和重大事项一票否决权
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华为是私企
华为是私企
我知道是私企,但是我听了好多年说任正非只持有1%多一点股份,还是正面宣传,却从来没听说华为其他股东
我知道是私企,但是我听了好多年说任正非只持有1%多一点股份,还是正面宣传,却从来没听说华为其他股东
工会,任正非也不到1%
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。
华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。
另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。
华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。
另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
其他是华为投资控股的工会,但你猜工会里面任正非占多少?公会成员一定是企业员工, 华为投资控股只有三十多人。如果不是法律要求一定要有自然人股东,我猜任这不到百分之一也会合入工会这样外界就完全不清楚华为的股权结构了。
其他是华为投资控股的工会,但你猜工会里面任正非占多少?公会成员一定是企业员工, 华为投资控股只有三十多人。
如果不是法律要求一定要有自然人股东,我猜任这不到百分之一也会合入工会这样外界就完全不清楚华为的股权结构了。
至少你要有一点点证据吧?
至少你要有一点点证据吧?
至少你要有一点点证据吧?
至少你要有一点点证据吧?
股权属于华投资控股这家公司的工会这是公开的吧,华为投资控股只有三十多人也是公开的吧, 也就是说华为属于这三十多人有问题么,这三十多人怎么分是个黑盒子也没问题吧。 你去看看里面的人,你不会认为余承东股权比任正非多吧。
股权属于华投资控股这家公司的工会这是公开的吧,华为投资控股只有三十多人也是公开的吧, 也就是说华为属于这三十多人有问题么,这三十多人怎么分是个黑盒子也没问题吧。 你去看看里面的人,你不会认为余承东股权比任正非多吧。
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。
华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。
另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
所以我有一个疑惑,是不是只有任自己名下的股票才能叫股票?他是不是应该算100%控股的?除非那99%里面有问题
所以我有一个疑惑,是不是只有任自己名下的股票才能叫股票?他是不是应该算100%控股的?除非那99%里面有问题
上市是割韭菜,不上市是为了作假。你们这些狗尾巴草真的是绝了
上市是割韭菜,不上市是为了作假。
你们这些狗尾巴草真的是绝了
因为华为根本没法上市啊,这是常识啊
因为华为根本没法上市啊,这是常识啊
股权属于华投资控股这家公司的工会这是公开的吧,华为投资控股只有三十多人也是公开的吧, 也就是说华为属于这三十多人有问题么,这三十多人怎么分是个黑盒子也没问题吧。 你去看看里面的人,你不会认为余承东股权比任正非多吧。
股权属于华投资控股这家公司的工会这是公开的吧,华为投资控股只有三十多人也是公开的吧, 也就是说华为属于这三十多人有问题么,这三十多人怎么分是个黑盒子也没问题吧。 你去看看里面的人,你不会认为余承东股权比任正非多吧。
不是你认为,也不是我认为,也不是靠恶意的猜测,你有证据吗
不是你认为,也不是我认为,也不是靠恶意的猜测,你有证据吗
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
可以保留 有条件
可以保留 有条件
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