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看来你是一点不懂啊。这个属于岗位股,在岗就有。离职肯定赎回啊,除非你属于退休,很多公司都有这个,并不罕见。
看来你是一点不懂啊。这个属于岗位股,在岗就有。离职肯定赎回啊,除非你属于退休,很多公司都有这个,并不罕见。
岗位股是岗位股,那个是在这个岗位就有,不在就没有,跟你离不离开华为都没关系。华为不全是岗位股,现在的新员工都是岗位股,但是入职早的就不一定了,他们有些人是有干股的!华为的股权结构不是第一天就是现在这样的,中间有调整的,早期员工不少人持有干股的。
岗位股是岗位股,那个是在这个岗位就有,不在就没有,跟你离不离开华为都没关系。华为不全是岗位股,现在的新员工都是岗位股,但是入职早的就不一定了,他们有些人是有干股的!华为的股权结构不是第一天就是现在这样的,中间有调整的,早期员工不少人持有干股的。
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
算,但这部分股份是工会的,不是每个员工的。你可能没经历过几十年前,在国有企业和私营企业之间还有一种“集体所有制企业”,俗称“大集体”。
华为这个结构有些类似,员工通过公会代持股份。你是员工(准确的说是工会会员)的时候,享有相应分红,你离开了就跟你没关系。而且那个“大集体”有些员工还是真金白银掏钱入股的。
另外,同股不同权,任正非的不到1%对董事会也是绝对控制。
就这几年,有个集体所有制的变成国企了,这才是人民的财产流失了
就这几年,有个集体所有制的变成国企了,这才是人民的财产流失了
因为本来就是花钱买的,所以这像不像借笔钱给公司,公司给你利息,等你离职公司把钱还给你,这更像债权而不是股权啊,所以我觉得只有任正非的股权是真的股权,其他都不算数
因为本来就是花钱买的,所以这像不像借笔钱给公司,公司给你利息,等你离职公司把钱还给你,这更像债权而不是股权啊,所以我觉得只有任正非的股权是真的股权,其他都不算数
你在搞笑呢,你利息一年有将近20%收益?你收利息,本金价值还会增长?
你在搞笑呢,你利息一年有将近20%收益?你收利息,本金价值还会增长?
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
但是工会的股份算真正的股份么?每个人可以拿分红,但是离开后是不能保留这部分股票的,这好像和一般意义的股票概念不同吧?
你这说的好像,你卖了股票还能享受上市公司分红似的,想啥美事呢?要都这样,买100万茅台股票,再卖出去,我还每年分享100万茅台股票带来的分红收益,那我买一个卖一个,直接拥有全球几万家上市公司分红收益
你这说的好像,你卖了股票还能享受上市公司分红似的,想啥美事呢?要都这样,买100万茅台股票,再卖出去,我还每年分享100万茅台股票带来的分红收益,那我买一个卖一个,直接拥有全球几万家上市公司分红收益
曾经有华为员工发起诉讼要求保留股份,结果败诉了。所以不存在你说的拉锯情况了,什么人拉的过华为公司?
曾经有华为员工发起诉讼要求保留股份,结果败诉了。所以不存在你说的拉锯情况了,什么人拉的过华为公司?
你离职了还想保留华为公司股份?相当于想让华为员工给你打工?想啥美事呢?你不如直接买a股公司
你离职了还想保留华为公司股份?相当于想让华为员工给你打工?想啥美事呢?你不如直接买a股公司
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