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公司禁止员工带苹果手机进入 165回复/ 49亮34246 浏览

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馆长他大哥2024-09-25 19:06:41发布于广西

点灭只看此人举报81楼

引用 @真球王姆巴佩发表的:

只看此人

违法啥劳动法了？按照规定赔偿就行。

开除不补偿就是违法

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S4rada2024-09-25 19:09:11发布于江苏

点灭只看此人举报82楼

引用 @小勉面发表的:

只看此人

我们周末组织带小朋友去当地消防所慰问，也明确告诉我们苹果设备不能带进去，只能放到门岗

重要场所正常，不过这公司有啥重要的地方要防美国人嘛？

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球迷再怎么黑也改变不了2024-09-25 19:15:10发布于广东

点灭只看此人举报83楼

很多单位都不让用苹果手机了啊，我老婆事业单位就不给用了

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风言峰语2024-09-25 19:16:24发布于江苏

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引用 @manusiu 发表的:

只看此人

引用内容可能违规暂时被隐藏

等等16亿就分下来了，看把你急得。

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此处略2024-09-25 19:17:41发布于安徽

点灭只看此人举报85楼

引用 @LLLiu7 发表的:

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对方同意算协商解除不同意你还解除那就是违法解除劳动合同

按违约赔偿，跟违法也不沾边，不赔偿那才叫违法

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飞蛾扑水2024-09-25 19:17:50发布于山东

点灭只看此人举报86楼

引用 @真球王姆巴佩发表的:

只看此人

违法啥劳动法了？按照规定赔偿就行。

可以叫违约

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manusiu2024-09-25 19:18:20发布于四川

点灭只看此人举报87楼

引用 @风言峰语发表的:

只看此人

等等16亿就分下来了，看把你急得。

效果确实好

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LLLiu72024-09-25 19:19:19发布于山东

点灭只看此人举报88楼

引用 @此处略发表的:

只看此人

按违约赔偿，跟违法也不沾边，不赔偿那才叫违法

[图片]

按违约赔偿，跟违法也不沾边，不赔偿那才叫违法

违法解除就是违法

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今年必减二十斤2024-09-25 19:19:21发布于福建

点灭只看此人举报89楼

引用 @w9nmdc6 发表的:

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坐等果粉冲了这家公司

[图片]

坐等果粉冲了这家公司

人手三折叠老板连夜跑路

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你说啥呢772024-09-25 19:21:11发布于广东

点灭只看此人举报90楼

引用 @不正经的正经律师发表的:

只看此人

那不违法干嘛赔偿。

[图片]

那不违法干嘛赔偿。

违约和违法还是有区别的

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风言峰语2024-09-25 19:22:16发布于江苏

点灭只看此人举报91楼

引用 @可爱的小豆丁发表的:

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有24个社保人员

建筑公司有24个社保人员很正常，就是企业管理人员和注册建造师缴社保。

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虎扑JR00082341472024-09-25 19:22:20发布于北京

点灭只看此人举报92楼

引用 @不正经的正经律师发表的:

只看此人

那不违法干嘛赔偿。

[图片]

那不违法干嘛赔偿。

2n+1到手

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SupOscar2024-09-25 19:22:25

点灭只看此人举报93楼

引用 @niponfitch 发表的:

只看此人

这种开除是不是违反劳动法了？

[图片]

这种开除是不是违反劳动法了？

有这个法律？

亮了(6)

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此处略2024-09-25 19:23:33发布于安徽

点灭只看此人举报94楼

引用 @奔跑的阿远QAQ 发表的:

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赔偿之所以叫赔，就是因为违法啊

[图片]

赔偿之所以叫赔，就是因为违法啊

法律规定的是要有经济补偿，不按条例给到补偿的那才叫违法

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此处略2024-09-25 19:27:23发布于安徽

点灭只看此人举报95楼

引用 @LLLiu7 发表的:

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违法解除就是违法

解除合同那叫违约，按劳动法给补偿，那不叫违法解除合同，除了特别情况，正常裁员和我觉得你不能胜任当前工作为什么法了，我就觉得你的精神不符合公司岗位要求开除你，违了劳动法哪一条

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大胡子的冠军梦丶2024-09-25 19:29:37发布于安徽

点灭只看此人举报96楼

不都已经澄清了吗？

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Re：公司禁止员工带苹果手机进入

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