全部回帖
引用内容可能违规暂时被隐藏
是伤害了狗吗?
人家自己的公司,怎么规定是人家的事
法盲
是私企吗???私企老板说了算,
[图片]
人家愿意给补偿就这么规定就开你怎么了
这是脱了香蕉崽的裤子漏出屁股打
那不违法干嘛赔偿。
接触合约需要赔偿乙方,按这条来就不是违法,不难理解吧。违法了除了要赔,还得被政府部门处罚
伤害你了?
你倒是说啊,违法啥劳动法了?
我们老板不这么想啊。之前传苹果微信二选一的时候,我们老板想如果二选一成真,员工如果用苹果手机,上班的时候就不能聊微信摸鱼了。
违法啥劳动法了?按照规定赔偿就行。
对方同意算协商解除 不同意你还解除那就是违法解除劳动合同
这种开除不是违反劳动法了?还有王法吗?还有法律吗???
裁员的公司那么多,赔偿到位就行了,管它什么理由
我们周末组织带小朋友去当地消防所慰问,也明确告诉我们苹果设备不能带进去,只能放到门岗
是的,我小孩经常组织小朋友接触社会,去国网消防站还有一个医药研发公司苹果手机都不能进,国网消防也不准特斯拉进,那医药公司可以
凭什么小米不补助啊
串得一点都不像
这种要赔偿就叫做违法解除劳动合同的赔偿
还有一种是申诉要求继续履行劳动合同,也就是开不掉,你想赔钱都开不掉
违反了才要补偿
补偿了还叫违法吗?这他娘的还叫违法,那中国就没有一家企业不违法的。