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制造业特别是大型的,运营的活不要太多我司一线员工只占全体员工比例20%,这就是高端制造业的现实情况工程师是一线的2倍,还有大量职能部门
制造业特别是大型的,运营的活不要太多
我司一线员工只占全体员工比例20%,这就是高端制造业的现实情况
工程师是一线的2倍,还有大量职能部门
高端制造业,芯片制造算不算高端制造业,除了机台你扛不回去以外,还有众多保密文件和条例,没办法远程办公,工程师你也得加班倒班
高端制造业,芯片制造算不算高端制造业,除了机台你扛不回去以外,还有众多保密文件和条例,没办法远程办公,工程师你也得加班倒班
每天跟德国人打交道你说我瞎扯淡?就算项目再紧急人家该休假立马就休假,加班是不存在的,而且人家为了不让我们加班,事情都在下午5点前安排完,搞不定的第二天再说。你要说有没有自己偷偷加班的,那绝逼有啊,有个技术很牛的德国同事为了晋升,自己偷偷加了一年多的班,但这绝对不是公司层面的加班行为。
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每天跟德国人打交道你说我瞎扯淡?就算项目再紧急人家该休假立马就休假,加班是不存在的,而且人家为了不让我们加班,事情都在下午5点前安排完,搞不定的第二天再说。你要说有没有自己偷偷加班的,那绝逼有啊,有个技术很牛的德国同事为了晋升,自己偷偷加了一年多的班,但这绝对不是公司层面的加班行为。
你说的没错,确实能休假,我们是汽车行业的,做动力电机的,和我们对接的德国的IE的工程师,连续熬两周以后能去休假一周,就这样成都,聊天的时候告诉我们,然后我们他还有接近半年的假期没有休。他自己亲口的说:他不敢去把这些假期休完!
另外 我们现在在聊的不是德国人不加班的话题吗?为啥变成了能调休了?
你说的没错,确实能休假,我们是汽车行业的,做动力电机的,和我们对接的德国的IE的工程师,连续熬两周以后能去休假一周,就这样成都,聊天的时候告诉我们,然后我们他还有接近半年的假期没有休。他自己亲口的说:他不敢去把这些假期休完!
另外 我们现在在聊的不是德国人不加班的话题吗?为啥变成了能调休了?
每天跟德国人打交道你说我瞎扯淡?就算项目再紧急人家该休假立马就休假,加班是不存在的,而且人家为了不让我们加班,事情都在下午5点前安排完,搞不定的第二天再说。你要说有没有自己偷偷加班的,那绝逼有啊,有个技术很牛的德国同事为了晋升,自己偷偷加了一年多的班,但这绝对不是公司层面的加班行为。
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每天跟德国人打交道你说我瞎扯淡?就算项目再紧急人家该休假立马就休假,加班是不存在的,而且人家为了不让我们加班,事情都在下午5点前安排完,搞不定的第二天再说。你要说有没有自己偷偷加班的,那绝逼有啊,有个技术很牛的德国同事为了晋升,自己偷偷加了一年多的班,但这绝对不是公司层面的加班行为。
我们项目终端是韩国现代的,配合小棒子这么卷的终端,德国佬干不加班?德国人作为甲方和中国人聊的时候,他们有的选加班还是不加班,我就不信了有哪个零部件供应商面对韩国现场这种层次的主机厂的时候有勇气说他们不加班?
我们项目终端是韩国现代的,配合小棒子这么卷的终端,德国佬干不加班?德国人作为甲方和中国人聊的时候,他们有的选加班还是不加班,我就不信了有哪个零部件供应商面对韩国现场这种层次的主机厂的时候有勇气说他们不加班?
三班倒和加班都都分不清,工作了吗,你不知道三班倒也是8小时工作吗?机器24小时,于是人也不下班,什么逻辑
三班倒和加班都都分不清,工作了吗,你不知道三班倒也是8小时工作吗?机器24小时,于是人也不下班,什么逻辑
好,那我问你几班几倒。不想加班的话,五班三倒?这跟能加班的两班两倒,再算上发达地区的高收入高福利,用人成本能不能差到10倍,制造业的利润有多少。脑子太简单了吧
好,那我问你几班几倒。不想加班的话,五班三倒?这跟能加班的两班两倒,再算上发达地区的高收入高福利,用人成本能不能差到10倍,制造业的利润有多少。脑子太简单了吧
额。他还真没说错。是你不了解德国情况。德国上下班打卡,这个打卡机的数据,德国劳工局那边能拿到。如果每天超过10小时,劳工局就是会罚企业。但德国人出差去中国的话,不用打卡,自然想加班多久就加班多久。另外人在德国非要加班也不是不行,提前打卡,然后继续加班就行了。话说德国的华为欧洲总部,因为加班太猛被德国路人大妈投诉到劳工局,差点没被罚死。华为欧洲中国人外国人是两套系统,外国人基本不太加班,中国人一开始很卷,周六日都要工作,平时到晚上22点,被举报和罚了以后变得非常老实。你有华为的朋友可以去问一下是不是属实。不要把你不知道的东西定义为瞎扯淡。显得无知。
额。他还真没说错。是你不了解德国情况。德国上下班打卡,这个打卡机的数据,德国劳工局那边能拿到。如果每天超过10小时,劳工局就是会罚企业。但德国人出差去中国的话,不用打卡,自然想加班多久就加班多久。另外人在德国非要加班也不是不行,提前打卡,然后继续加班就行了。
话说德国的华为欧洲总部,因为加班太猛被德国路人大妈投诉到劳工局,差点没被罚死。华为欧洲中国人外国人是两套系统,外国人基本不太加班,中国人一开始很卷,周六日都要工作,平时到晚上22点,被举报和罚了以后变得非常老实。你有华为的朋友可以去问一下是不是属实。
不要把你不知道的东西定义为瞎扯淡。显得无知。
我们是汽车行业,我们是做汽车上面动力电机的产线,和我们对接的客户是德国人,他们的终端的韩国现代,作为东亚地区卷王的现代,同时是德国客户的韩国现代,在面对他们的客户韩国现代的时候,并且他们的动力电机产品能力远远落后于中国的时候,你认为德国人有勇气说不加班吗?
我承认在德国人远远领先的行业,德国佬有充足的话语权,他们完全有底气选择是加班还是不加班。但是大哥时代已经变了,现在已经不是他们想不想加班的问题了,在新能源时代的汽车行业,德国人需要考虑的并不是需不需要加班,而是怎么活下来。
我们是汽车行业,我们是做汽车上面动力电机的产线,和我们对接的客户是德国人,他们的终端的韩国现代,作为东亚地区卷王的现代,同时是德国客户的韩国现代,在面对他们的客户韩国现代的时候,并且他们的动力电机产品能力远远落后于中国的时候,你认为德国人有勇气说不加班吗?
我承认在德国人远远领先的行业,德国佬有充足的话语权,他们完全有底气选择是加班还是不加班。但是大哥时代已经变了,现在已经不是他们想不想加班的问题了,在新能源时代的汽车行业,德国人需要考虑的并不是需不需要加班,而是怎么活下来。
任何都是。所以现在美国满大街流浪汉,本来那些底层工作是他们的
任何都是。所以现在美国满大街流浪汉,本来那些底层工作是他们的
你以为是流浪汉:找不到底层的工作。
实际的流浪汉:拿着救济金,每天醉生梦死,压根没想过去工作。
你以为是流浪汉:找不到底层的工作。
实际的流浪汉:拿着救济金,每天醉生梦死,压根没想过去工作。
高端制造业,芯片制造算不算高端制造业,除了机台你扛不回去以外,还有众多保密文件和条例,没办法远程办公,工程师你也得加班倒班
哦,我们也有商业机密呢!比如三维,技术协议等。
但是不管工程师还是职能人员都不止涉密事项要做,都有管理职能,回家还是有事情干的。
哦,我们也有商业机密呢!比如三维,技术协议等。
但是不管工程师还是职能人员都不止涉密事项要做,都有管理职能,回家还是有事情干的。
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