在德国因为工作太久被HR约谈警告了 575回复/ 50392340 浏览

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德国供应商宁愿断供也不愿意加班,硬得很

德国供应商宁愿断供也不愿意加班,硬得很

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引用 @虎扑JR0748389209 发表的:
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不懂就问,雇员上班摆烂,效率极低,他们怎么处理的

不懂就问,雇员上班摆烂,效率极低,他们怎么处理的

我感觉我们公司德国那边都是你说的状态

我感觉我们公司德国那边都是你说的状态[奸笑]

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引用 @我上篮三不沾 发表的:
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你有多懂啊?我弟弟现在就在美国。经常当地夜里 12点钟还在干活。在家里面当然不算加班了。

你有多懂啊?我弟弟现在就在美国。经常当地夜里 12点钟还在干活。在家里面当然不算加班了。

他不回你了

他不回你了

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引用 @深圳股票交易所的牛 发表的:
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现在人工作时长比以前短多了,我父母那辈还是单休呢,时代进步看不到?

现在人工作时长比以前短多了,我父母那辈还是单休呢,时代进步看不到?

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引用 @柠檬选手 发表的:
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升到管理层就不受劳动法保护了

升到管理层就不受劳动法保护了

管理层没资格加入工会,公司德国大佬说的

管理层没资格加入工会,公司德国大佬说的

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引用 @你怎么不会闪啊 发表的:
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有屁用

有屁用

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引用 @darksunland 发表的:
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我接触的美国人,除了高管和部分销售,普通员工下班以后是不看邮件不接手机,人都找不到的

我接触的美国人,除了高管和部分销售,普通员工下班以后是不看邮件不接手机,人都找不到的

澳大利亚不是刚立法,下班后公司如果找员工谈工作,违法,

澳大利亚不是刚立法,下班后公司如果找员工谈工作,违法,[大哭][大哭]

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引用 @空条丶蕉太狼 发表的:
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德国大概是年入10万以上加班不受限制,因为能拿10万以上说明是高管,应该与公司共同成长。职位越高的人应该干的越多,而不是欺负普通员工

德国大概是年入10万以上加班不受限制,因为能拿10万以上说明是高管,应该与公司共同成长。职位越高的人应该干的越多,而不是欺负普通员工

这个规定还比较合理

这个规定还比较合理

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引用 @一任天风蔽月明不问岁月任风歌 发表的:
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老板天天说生意难做,还不是买车买楼养小3

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老板天天说生意难做,还不是买车买楼养小3

于东来:一说就是公司不挣钱,一说起来自己的豪车、别墅眉飞色舞,

于东来:一说就是公司不挣钱,一说起来自己的豪车、别墅眉飞色舞,

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为什么我遇到的德国佬玛德干到晚上八九点,害的我都不能正常下班

为什么我遇到的德国佬玛德干到晚上八九点,害的我都不能正常下班

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引用 @冰糖不甜 发表的:
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我在某美国公司工作,但在国内,每周工作时长不允许超过40小时,上传的工时超出40小时,但是我每天就睡几个小时,你剩下多余干的跟公司无关也没加班费,但因特殊性需要我们24小时待命。工作内容无法每天八小时完成,完不成不行,但工时又不允许超过每天八小时,所以

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我在某美国公司工作,但在国内,每周工作时长不允许超过40小时,上传的工时超出40小时,但是我每天就睡几个小时,你剩下多余干的跟公司无关也没加班费,但因特殊性需要我们24小时待命。
工作内容无法每天八小时完成,完不成不行,但工时又不允许超过每天八小时,所以

死循环了

死循环了

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引用 @caojianren 发表的:
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所以,一个人如果想多为公司做贡献,换取更多报酬该怎么办?

所以,一个人如果想多为公司做贡献,换取更多报酬该怎么办?

做到领导层

做到领导层

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引用 @闪电开杯乐 发表的:
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看个电视剧就懂欧美了,真是懂哥!真当欧美工会是发水果的

看个电视剧就懂欧美了,真是懂哥!真当欧美工会是发水果的

我在美独资企业干过,限制加班的唯一因素是加班费,如果不用支付加班费这些资本家在哪都一样。

我在美独资企业干过,限制加班的唯一因素是加班费,如果不用支付加班费这些资本家在哪都一样。

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引用 @darksunland 发表的:
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我接触的美国人,除了高管和部分销售,普通员工下班以后是不看邮件不接手机,人都找不到的

我接触的美国人,除了高管和部分销售,普通员工下班以后是不看邮件不接手机,人都找不到的

为什么我接触的美国人下班后还去干找第二工作

为什么我接触的美国人下班后还去干找第二工作

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Re:在德国因为工作太久被HR约谈警告了
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本深圳独生女大龄剩女不懂就问 投了个书香门第之家就要被喷吗 我被喷的点在哪?
求助,红褐色的甲虫,很小,老是飞床上,找不到巢穴,豆奶粉都扔了,咋消灭
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为什么这群巨星在本地被一个老外吊打
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求助,红褐色的虫子,是啥虫子,很小,
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红褐色的虫子,是啥虫子,很小,总是飘到床上,
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求助,红褐色的甲虫,很小,老是飞床上,找不到巢穴,豆奶粉都扔了,咋消灭
红蓝线一起跑
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