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电网这种头部企业的供应商名录本身已经是很大一笔无形资产了,怎么可能靠一两次招投标拿到
电网这种头部企业的供应商名录本身已经是很大一笔无形资产了,怎么可能靠一两次招投标拿到
那就直接对外说,本次招标只允许集团内企业参加,他们会这么对外说吗,但是实际上他们就是这么做的。他们这些三级子公司,什么都不做就直接分利润。而且这个利润只是公开的,真正大头是不能公开的,他们拿的比你企业投标赚的多多了。
那就直接对外说,本次招标只允许集团内企业参加,他们会这么对外说吗,但是实际上他们就是这么做的。他们这些三级子公司,什么都不做就直接分利润。而且这个利润只是公开的,真正大头是不能公开的,他们拿的比你企业投标赚的多多了。
电网这种头部企业的供应商名录本身已经是很大一笔无形资产了,怎么可能靠一两次招投标拿到
电网这种头部企业的供应商名录本身已经是很大一笔无形资产了,怎么可能靠一两次招投标拿到
别的行业你给合同额10-20%费用,基本上就算是给的高的,但是这个行业你给他们这个数,他只会让你滚。投标限价为基数,比例再坐下来谈。
别的行业你给合同额10-20%费用,基本上就算是给的高的,但是这个行业你给他们这个数,他只会让你滚。投标限价为基数,比例再坐下来谈。
我同学,我师兄
我同学,我师兄
我们就是新能源专业的有问题么?从本科到研究生再到博士,一年毕业生百十来口子都是新能源或者能源动力专业的毕业生都到这个行业工作,如果有谁说比这些每年都要面临工作难就业难的学生更关心这个行业前景,我建议阴阳人生下来就去当公司老板
我们就是新能源专业的有问题么?从本科到研究生再到博士,一年毕业生百十来口子都是新能源或者能源动力专业的毕业生都到这个行业工作,如果有谁说比这些每年都要面临工作难就业难的学生更关心这个行业前景,我建议阴阳人生下来就去当公司老板
我们就是新能源专业的有问题么?从本科到研究生再到博士,一年毕业生百十来口子都是新能源或者能源动力专业的毕业生都到这个行业工作,如果有谁说比这些每年都要面临工作难就业难的学生更关心这个行业前景,我建议阴阳人生下来就去当公司老板
我们就是新能源专业的有问题么?从本科到研究生再到博士,一年毕业生百十来口子都是新能源或者能源动力专业的毕业生都到这个行业工作,如果有谁说比这些每年都要面临工作难就业难的学生更关心这个行业前景,我建议阴阳人生下来就去当公司老板
你要有真货就快拿出来,憋半天放不出一个响屁,谁管你是不是行业内的。回到原来争论的点,新能源没技术,渗透率到瓶颈,你知道就讲,你是新能源专业,又是你同学你师兄的,你自己半个响屁放不出来
你要有真货就快拿出来,憋半天放不出一个响屁,谁管你是不是行业内的。回到原来争论的点,新能源没技术,渗透率到瓶颈,你知道就讲,你是新能源专业,又是你同学你师兄的,你自己半个响屁放不出来
估计是后续客服服务的技术支持或者维护没有做好,导致甲方出现损失。招投标的商用产品线比普通个人消费的家用产品贵,有一个原因就是里面包含了后续的客服服务,针对政采、国企和大、中型企业的都是要求7×24小时售后服务和必须的应急处理方案。还在建行任职那会,有次就是因为故障问题,对面对接的技术人员在没有任何不可抗力的因素情况下姗姗来迟,导致里面2个多小时有一层的呼出办公区域无法正常使用,部分座席转到应急区域……事后分行就直接取消了这家分销经销商的合作,并且也不再接受他的投标。。
估计是后续客服服务的技术支持或者维护没有做好,导致甲方出现损失。
招投标的商用产品线比普通个人消费的家用产品贵,有一个原因就是里面包含了后续的客服服务,针对政采、国企和大、中型企业的都是要求7×24小时售后服务和必须的应急处理方案。
还在建行任职那会,有次就是因为故障问题,对面对接的技术人员在没有任何不可抗力的因素情况下姗姗来迟,导致里面2个多小时有一层的呼出办公区域无法正常使用,部分座席转到应急区域……事后分行就直接取消了这家分销经销商的合作,并且也不再接受他的投标。。
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