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给爷整笑了~弟弟啊,我们是通信专业,走的软件方向,我们哪怕从底层干起来也不是拧螺丝啊!你要不懂就别回复,丢人不?给了你多少钱啊!
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他说的是对的,只要是在制造业,了解产线是最基本的
生意好的招人,生意差的裁员不正常吗?这之流贬低没必要
一直要求员工和公司共进退,怎么裁员的时候不提了
快的了吧。你们在关于车的地方呆过吗?一制造业就一线,没见过就出去看看,一天天的。
我就在制造业,宁德时代,如果不了解产线情况你确实空谈研发和程序,你甚至不知道设备运行流程和工艺,你确实是做不了。
保定基地,第一年管住拧螺丝,第二年花钱拧螺丝,第三年继续花钱拧螺丝。当时那一批人到最后离职一直拧螺丝,合同写的研发,别天天到产线,人家软件工种给你下三年一线拧螺丝?出来后都有转行修车的,恶心谁呢?
我待了两个制造业企业,现在呆的也是个全世界top的制造业企业,我不知道吗?
你不知道~哪个软件研发岗位拧螺丝拧三年,来,你说说!
你能在一线岗位呆三年你不想想自己的问题?最多一年就就差不多可以调岗或者跳槽了,呆三年那是你的问题不是我的问题
那只能说他们那个厂恶心人了,反正我跑过得基地,管你什么部门,刚进公司肯定是要来产线了解的,不至于出现你这种三年打螺丝,当然这玩意我们两个都不能一棍子打死,总有恶心人的厂,我指的我的那个情况就是我见到的很多大厂就是这种形式。
所以我说长城啊
理想蔚来之流裁员一万人,比亚迪招了1万应届生
如果这几家同时发offer,你说他们选蔚来理想,还是比亚迪
中肯
一年招这么多研发???
现在招的人有多多,以后裁员就有多狠
富士康之流有没有人夸