自己的公司请了2个刚毕业的，但是天天不够努力工作，要不要直接开除-步行街主干道-虎扑社区

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自己的公司请了2个刚毕业的，但是天天不够努力工作，要不要直接开除 138回复/ 45亮83552 浏览

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风吹屁屁1232024-06-26 09:08:25

点灭只看此人举报61楼

不要找应届毕业生！！！！！！

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伦敦人民公社大会2024-06-26 09:28:14发布于贵州

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引用 @虎扑JR0005583856 发表的:

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我主要是想把理念经验技术传承，长期主义，想着培养才招的毕业生而不是实习生。不说是人中龙凤，起码也算个一本，估计他俩也是瞧不起这个行业，心不在这里

看看能不能收留我，干事认真

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Masteeer2024-06-26 09:44:02发布于北京

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管理是这样的，你和他们太熟，就会不把你说的话当回事

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失步我2024-06-26 10:11:31发布于福建

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把规矩立好，按规则来，实在做不到就劝退

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失步我2024-06-26 10:13:47发布于福建

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引用 @虎扑JR0005583856 发表的:

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说的我都动心了，可惜垃圾大专配不上老哥公司

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零格式2024-06-26 10:15:09

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引用 @虎扑JR0005583856 发表的:

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想传承干的长的就别想找这种刚毕业的，心气搞得不行，看看虎扑各种学生觉得月工资一两万洒洒水就知道，他们只会觉得你这个工资他们能干成这样就不错了，要招就招那种毕业两三年，学校也不是特别强的那种，基本都经历过社会毒打，也基本了解社会现实

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我爱胡子哈2024-06-26 10:22:54发布于上海

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你如果不是巨大的公司，上岗前没有人培训一下平时也没规章制度刚毕业的摸鱼不是必然的吗，你就算换n个刚毕业的，来一个摸鱼一个。

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xzwvincent2024-06-26 10:27:20发布于上海

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引用 @雪碧不加冰怎么喝发表的:

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哥哥、考虑一下我。最近待业中压力比较大，肯能专业能力上比不上，但我做事靠谱勤奋也肯学。

还是JRS靠谱又热心

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我最爱吃辣椒炒肉2024-06-26 10:30:48发布于山东

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服务业？

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吃咸梅干变咸梅干超人2024-06-26 10:33:11发布于安徽

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客户约时间都能搞错，这是态度问题，不是能力问题。你是老板你觉得会怎么做？

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你要如何我们就如何zzz2024-06-26 10:47:49发布于广东

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引用 @虎扑JR0005583856 发表的:

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老哥还收人吗，毕业找不到工作。广东

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中航大三井寿2024-06-26 10:50:57发布于天津

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大哥看看我，我明年毕业

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虎扑JR17439646102024-06-26 10:58:48发布于湖北

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为什么你要请刚毕业的？还不是因为工资便宜，自己害自己，多花点钱请个熟手不好嘛？

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虎扑JR11636534192024-06-26 11:35:42发布于黑龙江

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引用 @虎扑JR0005583856 发表的:

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人觉得你这公司能活几年都难说，钱到位啥都好说，钱不到位都是画饼

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辛苦的小萝卜2024-06-26 15:10:13发布于辽宁

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引用 @虎扑JR0005583856 发表的:

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不是说了比市场还高一千多了吗😅 还要心里有什么数

本质就是你的公司或者业务不对路子，不是说你不好，我们这上市公司招的985，也是一样，一玩一天

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我不系渣渣辉2024-06-26 16:01:07发布于浙江

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引用 @理查德泰森z 发表的:

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评论区真让我看到什么叫你不干有的是人干

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评论区真让我看到什么叫你不干有的是人干

这里才是真实，且他帖子全是年薪百万的jr

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我雷无敌11112024-06-26 16:06:47发布于福建

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能力不足是硬伤。态度如果也不行，那就直接开了吧。

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有条件办的2024-06-26 16:10:05发布于江苏

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打他，找几条精壮汉子打他们Y的！

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pein0saga2024-06-26 16:10:25发布于江苏

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要么自己当hr，要么高工资找好一点的hr。hr的选择有时候甚至决定了生死存亡，否则他们会源源不断给你带来灾难

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鞋底破个洞2024-06-26 16:11:01

点灭只看此人举报80楼

可以一老带一新，不能两个新，容易摆烂

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Re：自己的公司请了2个刚毕业的，但是天天不够努力工作，要不要直接开除

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