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现在京东网点大部分也不是自营,都是达达,不给编制,节约成本,一样死德行,起码人家顺丰给涨价了,你买十件快递,顺丰小哥能拿10份派费,京东只给一份,后面9件只给一毛钱
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现在京东网点大部分也不是自营,都是达达,不给编制,节约成本,一样死德行,起码人家顺丰给涨价了,你买十件快递,顺丰小哥能拿10份派费,京东只给一份,后面9件只给一毛钱
京东的三同订单最恶心,顺丰也有集收集派。不过顺丰的集派是从第31票开始算的,京东好像是第二票就算吧
京东的三同订单最恶心,顺丰也有集收集派。不过顺丰的集派是从第31票开始算的,京东好像是第二票就算吧
这个好像看地区,河南也是这样,据说是换了快递老板以后改的,而且听说京东快递很多高管是顺丰跑过来的,结果搞成这样……
我们网点隔壁就是京东的营业点,他们这个网点的第一任主管就是顺丰跳槽过去的,准确的说是从我们网点跳槽过去的
我们网点隔壁就是京东的营业点,他们这个网点的第一任主管就是顺丰跳槽过去的,准确的说是从我们网点跳槽过去的
京东现在也难啊,我这两天分别在淘宝何PDD买了冰鲜/饮料,结果居然都是京东物流的送货的,还都给我送到家门口了,那这京东以后还有啥优势呢。。。物流都能替竞争对手服务了。
京东现在也难啊,我这两天分别在淘宝何PDD买了冰鲜/饮料,结果居然都是京东物流的送货的,还都给我送到家门口了,那这京东以后还有啥优势呢。。。物流都能替竞争对手服务了。
京东物流从前几年开始就不光配送京东商城的订单了,其他电商平台的卖家也可以选择京东物流。而且这几年京东物流抢了不少顺丰的客户
京东物流从前几年开始就不光配送京东商城的订单了,其他电商平台的卖家也可以选择京东物流。而且这几年京东物流抢了不少顺丰的客户
?京东去年一年营收破万亿了
?京东去年一年营收破万亿了
1660,是JD物流的营收,不是JD集团的。
1660,是JD物流的营收,不是JD集团的。
东哥是在虎扑投钱了吗 这么多人跟他共情
东哥是在虎扑投钱了吗 这么多人跟他共情
都是打工人,自家老板什么德行都很清楚,自家老板要是能东哥一个态度,大部分应该都是高兴的。
都是打工人,自家老板什么德行都很清楚,自家老板要是能东哥一个态度,大部分应该都是高兴的。
京东的三同订单最恶心,顺丰也有集收集派。不过顺丰的集派是从第31票开始算的,京东好像是第二票就算吧
京东的三同订单最恶心,顺丰也有集收集派。不过顺丰的集派是从第31票开始算的,京东好像是第二票就算吧
三同订单,不需要额外的劳动付出,报酬低不是应该的吗?指望这种订单来提高业绩,本身就是一种取巧的手段吧。
三同订单,不需要额外的劳动付出,报酬低不是应该的吗?指望这种订单来提高业绩,本身就是一种取巧的手段吧。
三同订单,不需要额外的劳动付出,报酬低不是应该的吗?指望这种订单来提高业绩,本身就是一种取巧的手段吧。
三同订单,不需要额外的劳动付出,报酬低不是应该的吗?指望这种订单来提高业绩,本身就是一种取巧的手段吧。
你先搞清楚状况好不好?同一个收件人批量到货,快递员一起送过去了,怎么能叫投机取巧?这种情况是快递员能左右得了的么?快递员按照公司的要求完成工作内容而且并没有出现客户投诉,快递公司为什么不全额支付劳动报酬?
你先搞清楚状况好不好?同一个收件人批量到货,快递员一起送过去了,怎么能叫投机取巧?这种情况是快递员能左右得了的么?快递员按照公司的要求完成工作内容而且并没有出现客户投诉,快递公司为什么不全额支付劳动报酬?
你先搞清楚状况好不好?同一个收件人批量到货,快递员一起送过去了,怎么能叫投机取巧?这种情况是快递员能左右得了的么?快递员按照公司的要求完成工作内容而且并没有出现客户投诉,快递公司为什么不全额支付劳动报酬?
你先搞清楚状况好不好?同一个收件人批量到货,快递员一起送过去了,怎么能叫投机取巧?这种情况是快递员能左右得了的么?快递员按照公司的要求完成工作内容而且并没有出现客户投诉,快递公司为什么不全额支付劳动报酬?
你又没有付出额外的劳动,为啥想要额外的报酬,你潜意识里认为你的报酬是按订单数量计费的,可实际不是,他是按你付出的劳动计费的。
我在JD下单有两种方式,一种是拆单,小额券不能叠加,或者支付有减免上限的时候会把一个订单拆成多个,一种就是凑单,为了满减去凑单。按照你的理解方式,第一种对快递员是有利了,订单增加了,但是货物没加,第二种是对快递员不利的,货物没减少单是订单数少了。
现实里第一种JD会给快递员按三同结算,快递员有受益但受益不大,第二种JD经常会拆成不同的订单,因为凑单的不一定是一个商家的,要分开发货,快递员会得到额外的订单。
看问题不要只看对自己不利的地方,也要看对自己有利的地方。
你又没有付出额外的劳动,为啥想要额外的报酬,你潜意识里认为你的报酬是按订单数量计费的,可实际不是,他是按你付出的劳动计费的。
我在JD下单有两种方式,一种是拆单,小额券不能叠加,或者支付有减免上限的时候会把一个订单拆成多个,一种就是凑单,为了满减去凑单。按照你的理解方式,第一种对快递员是有利了,订单增加了,但是货物没加,第二种是对快递员不利的,货物没减少单是订单数少了。
现实里第一种JD会给快递员按三同结算,快递员有受益但受益不大,第二种JD经常会拆成不同的订单,因为凑单的不一定是一个商家的,要分开发货,快递员会得到额外的订单。
看问题不要只看对自己不利的地方,也要看对自己有利的地方。
你又没有付出额外的劳动,为啥想要额外的报酬,你潜意识里认为你的报酬是按订单数量计费的,可实际不是,他是按你付出的劳动计费的。
我在JD下单有两种方式,一种是拆单,小额券不能叠加,或者支付有减免上限的时候会把一个订单拆成多个,一种就是凑单,为了满减去凑单。按照你的理解方式,第一种对快递员是有利了,订单增加了,但是货物没加,第二种是对快递员不利的,货物没减少单是订单数少了。
现实里第一种JD会给快递员按三同结算,快递员有受益但受益不大,第二种JD经常会拆成不同的订单,因为凑单的不一定是一个商家的,要分开发货,快递员会得到额外的订单。
看问题不要只看对自己不利的地方,也要看对自己有利的地方。
你又没有付出额外的劳动,为啥想要额外的报酬,你潜意识里认为你的报酬是按订单数量计费的,可实际不是,他是按你付出的劳动计费的。
我在JD下单有两种方式,一种是拆单,小额券不能叠加,或者支付有减免上限的时候会把一个订单拆成多个,一种就是凑单,为了满减去凑单。按照你的理解方式,第一种对快递员是有利了,订单增加了,但是货物没加,第二种是对快递员不利的,货物没减少单是订单数少了。
现实里第一种JD会给快递员按三同结算,快递员有受益但受益不大,第二种JD经常会拆成不同的订单,因为凑单的不一定是一个商家的,要分开发货,快递员会得到额外的订单。
看问题不要只看对自己不利的地方,也要看对自己有利的地方。
快递员本身就是按照订单数量算工资的,你下单凑满减跟快递员挣派费又没关系。快递员按照公司要求完成工作内容,快递公司为什么不按照约定去支付劳动报酬?商家发货的时候运费也没有少付一分钱,凭什么到了给快递员算派费的时候就少付给快递员派费?
快递员本身就是按照订单数量算工资的,你下单凑满减跟快递员挣派费又没关系。快递员按照公司要求完成工作内容,快递公司为什么不按照约定去支付劳动报酬?商家发货的时候运费也没有少付一分钱,凭什么到了给快递员算派费的时候就少付给快递员派费?
难道京东就是浑水摸鱼?
难道京东就是浑水摸鱼?
京东这种大公司,中层摸鱼向上管理的肯定多,但是苦的是基层大头兵。
京东这种大公司,中层摸鱼向上管理的肯定多,但是苦的是基层大头兵。
主要是消费降级影响的,不然京东还是很吃香的
主要是消费降级影响的,不然京东还是很吃香的
之前京东对很多事情是睁一只眼,闭一只眼,现在业绩压力大,自然要严格了。
之前京东对很多事情是睁一只眼,闭一只眼,现在业绩压力大,自然要严格了。
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