哈哈哈，但对中关村跟前那所学校出来的人来说，没能更进一步绝对是一根刺

他这物流的营收怎么算的，他的物流大部分用来自营发货的吧

首先，资本家和打工人，他就不可能是兄弟。第二我觉得，东子做的已经不错了。他至少不像马云那样996是福报这种下作的语录。你不可能指望每个老板都像于东来一样。

我14入职的时候已经是三方了 5开头的6位数工号

京东为一线小哥上五险一金，而顺丰的五险一金只有三线管理者有，一线快递员只有三险，而且是最低标准。还有就是顺丰现在新入职的员工都是签的第三方劳务外包

所以说劳务派遣这种现象早他妈应该被制止掉，现在国内这些资本家好的一点不学，一些节省开支的玩意学的賊6

所以说劳务派遣这种现象早他妈应该被制止掉，现在国内这些资本家好的一点不学，一些节省开支的玩意学的賊6

顺丰给的公积金奇低，我表哥干顺丰十几年了，公积金还是100，他觉得在顺丰最爽的一次就是顺丰上市的时候发了3000？左右红包

京东也一样啊，都是按当地最低工资标准交啊

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现在京东网点大部分也不是自营，都是达达，不给编制，节约成本，一样死德行，起码人家顺丰给涨价了，你买十件快递，顺丰小哥能拿10份派费，京东只给一份，后面9件只给一毛钱

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所以说劳务派遣这种现象早他妈应该被制止掉，现在国内这些资本家好的一点不学，一些节省开支的玩意学的賊6

因为央企国企就不是企业性质，没有政策保护，它们早就被市场淘汰了。

人口红利没有了，人工成本在不控制关闭的厂子就更多了，到时失业比现在可就要多的多。资本都是为了赚钱，不让他赚钱员工饭碗也就给收了。

有人口红利的时候也没见资本家们对员工的福利待遇好呀，尤其是劳动密集型企业。那时候的利润还大，不像现在。