京东要是快死了员工会接受降薪共存亡吗？这本身就是个伪命题，现在太卷了，

17年上市的时候发的现金红包，根据工龄算的，888起步。我在顺丰快8年了，从来没交过公积金，只有医疗养老失业

公司不是差这1.5！但是这反应出一个问题，就是有一堆员工是没产出的！对公司来说，就是纯浪费，况且这还是员工自己旷工，这不开留着过年

本来只能到手2000，这不是到手4000了吗？

4000个屁，公司是不会把这部分钱给工人的，现在我们这政府规定小时工工资最低22，14-18的一大把，22的几乎就没有，中间这七八块钱差价你给补？

就是你买10件货，一件的派费是1.5，那本来是派费15，但是因为是一个人买的或者一个地址，算派费的时候只给一件1.5，其他9件0.2，变相少给钱

东哥没出事之前是真的好，父亲节还给我们男员工一人发了200京券，可以去海澜之家买条裤子

说实话，之前在京东干了5年多，现在在淘天，我还是觉得在京东的时候干活挺快乐的。京东得问题是内部派系太多，太多亲信占据了很多好位置，光吃不干，年底推九宫格的时候轮不到非亲信，升职加薪机会少；现东家就不说了，准备跑路

嗯，所以你要拿着你2000的工资去交五险，然后到手1000吗？

余睿不如王振辉

社保五险指的是五种保险，包括：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一个试用期的都能吃两个月空饷，那中高层更不知道腐败成什么样

我这的快递顺丰换了6个，京东6年了还是那一个，具体为啥我也不太懂

哈哈哈，但对中关村跟前那所学校出来的人来说，没能更进一步绝对是一根刺

我这顺丰是人不咋换，但是站点位置变动忒快了。不知道是房租问题还是经常换区域承包商的问题。。干活的快递员基本上都至少能干上一年以上。

薛定谔的兄弟

送快递的没有长久的，靠的是收快递，顺丰现在两个渠道，收快递没发保证了，换人就正常了。