刘强东到底是不是把员工当“兄弟”? 266回复/ 49340512 浏览

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所以说劳务派遣这种现象早他妈应该被制止掉,现在国内这些资本家好的一点不学,一些节省开支的玩意学的賊6

所以说劳务派遣这种现象早他妈应该被制止掉,现在国内这些资本家好的一点不学,一些节省开支的玩意学的賊6

别一刀切了,没有劳务派遣的话,可能一堆人得失业。 企业利润就那么点,都只招正式工的话能招几个人?劳务派遣就是一种妥协,让企业少付点成本多招点人,让普通人能找到工作。那些普通人如果能达到正式工的门槛你看看他们会去劳务派遣吗?

别一刀切了,没有劳务派遣的话,可能一堆人得失业。 企业利润就那么点,都只招正式工的话能招几个人?劳务派遣就是一种妥协,让企业少付点成本多招点人,让普通人能找到工作。那些普通人如果能达到正式工的门槛你看看他们会去劳务派遣吗?

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引用 @扑小将 发表的:
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所以说劳务派遣这种现象早他妈应该被制止掉,现在国内这些资本家好的一点不学,一些节省开支的玩意学的賊6

所以说劳务派遣这种现象早他妈应该被制止掉,现在国内这些资本家好的一点不学,一些节省开支的玩意学的賊6

别一刀切了,没有劳务派遣的话,可能一堆人得失业。 企业利润就那么点,都只招正式工的话能招几个人?劳务派遣就是一种妥协,让企业少付点成本多招点人,让普通人能找到工作。那些普通人如果能达到正式工的门槛你看看他们会去劳务派遣吗?

别一刀切了,没有劳务派遣的话,可能一堆人得失业。 企业利润就那么点,都只招正式工的话能招几个人?劳务派遣就是一种妥协,让企业少付点成本多招点人,让普通人能找到工作。那些普通人如果能达到正式工的门槛你看看他们会去劳务派遣吗?

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顺丰没有五十万外包这么多,京东也有外包,只不过没这么多,不过趋势越来越明显

顺丰没有五十万外包这么多,京东也有外包,只不过没这么多,不过趋势越来越明显

京东前两年还是纯正式岗,入职就签京东合同五险一金,这两年也有一些京东小哥开始外包了,但是比例很小

京东前两年还是纯正式岗,入职就签京东合同五险一金,这两年也有一些京东小哥开始外包了,但是比例很小

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血缘关系都不是真心兄弟。。。何况一个老板说的兄弟

血缘关系都不是真心兄弟。。。何况一个老板说的兄弟

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是涨薪。兄弟

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引用 @逸晨L 发表的:
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中国这些互联网大佬中,东子算是比较好的了

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为什么国企央企不会出现这样的

为什么国企央企不会出现这样的

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京东自营的物流是真的快

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引用 @阿迪娜m 发表的:
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上个月21号到这个月20号,压了20天你管这叫当月发啊。你觉得可能吗,当月发,不用核对绩效什么吗

上个月21号到这个月20号,压了20天你管这叫当月发啊。你觉得可能吗,当月发,不用核对绩效什么吗

额 不少公司都是发当月工资的啊

额 不少公司都是发当月工资的啊

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引用 @花老湿 发表的:
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?迟到早退旷工!你是真的懂张口就来的

?迟到早退旷工!你是真的懂张口就来的

刘不止是反对迟到早退,反对迟到早退完全没有任何问题,但是你们可以仔细看他的规定,是明确说了要早到迟退,不把劳动法放在眼里,和其他互联网公司没有差别,当然比拼多多好多了

刘不止是反对迟到早退,反对迟到早退完全没有任何问题,但是你们可以仔细看他的规定,是明确说了要早到迟退,不把劳动法放在眼里,和其他互联网公司没有差别,当然比拼多多好多了

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薛定谔的兄弟

薛定谔的兄弟

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汽车行业的国企,还真就是躺平的二鬼子居多

汽车行业的国企,还真就是躺平的二鬼子居多

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引用 @J大使 发表的:
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现在京东网点大部分也不是自营,都是达达,不给编制,节约成本,一样死德行,起码人家顺丰给涨价了,你买十件快递,顺丰小哥能拿10份派费,京东只给一份,后面9件只给一毛钱

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现在京东网点大部分也不是自营,都是达达,不给编制,节约成本,一样死德行,起码人家顺丰给涨价了,你买十件快递,顺丰小哥能拿10份派费,京东只给一份,后面9件只给一毛钱

确实我们这边韵达一个街道的给我拖了三天才送我服了

确实我们这边韵达一个街道的给我拖了三天才送我服了

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引用 @扑小将 发表的:
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所以说劳务派遣这种现象早他妈应该被制止掉,现在国内这些资本家好的一点不学,一些节省开支的玩意学的賊6

所以说劳务派遣这种现象早他妈应该被制止掉,现在国内这些资本家好的一点不学,一些节省开支的玩意学的賊6

说的话都太理想化了,其实就是拜托你们想一下问题有这么容易解决吗?

说的话都太理想化了,其实就是拜托你们想一下问题有这么容易解决吗?

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Re:刘强东到底是不是把员工当“兄弟”?
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