这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！

[图片] /quality/70/ignore-error/1?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60"/>

人和人长时间对视，对我个人是很难的。刚开始工作的时候，有个长辈就提点过我说，说我跟人说话的时候，喜欢眼神向上挑（其实是我思考的时候，喜欢向上看），感觉不尊重人。她就建议，如果看对方的鼻子👃，这样没有直接的眼神接触，不会有紧张的感觉，对方的视角里，你也是一直在正面看他，会更得体。

现在为什么都流行看眼

这不一直都是理所当然的么？人家的视觉里就是尊重，特别是对上级关系时

面试过无数求职者，基本经过简历初筛和HR初面的人，专业和履历上差距不会特别大，真心的感受就是，在面试的前三分钟，心里就大概有数了。我觉得这和I人E人没有关系，有些人的专业自信是由内而外散发出来的，我现在一位比较得力的下属，其实相对内向，没什么社交，有时候被迫参加饭局，我看她在那边不知道和对方聊啥也是难受得很。但她面试时给我的印象很深刻，她声音不大，表情平静，一开口就让我感觉到她的内敛沉稳，现在仔细回想，我的这种感受来自两个方面：第一，我问她所有问题，她肯定没有提前背稿子，而是基于比较扎实的专业经验现场发挥，尽管有些回答谈不上很好，但一个人是不是在背稿子，其实很容易看出来。第二，她在面试过程中，全程都看着我的眼睛，眼神基本没有漂移，而且语速适中、语调平稳。我基本上一面完就决定录用了。