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这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！
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这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！
所以叫你学好专业知识啊，肚子里有货这些都是自然而然的
所以叫你学好专业知识啊，肚子里有货这些都是自然而然的
自信最重要，吹都要把自己吹好
自信最重要，吹都要把自己吹好
从小自卑，该如何寻找自信
从小自卑，该如何寻找自信
钱是男人胆。实力也是自信的底气。
钱是男人胆。实力也是自信的底气。
我觉得能达到这种状态根本不是刻意去练或者提前准据而是真有货自然而然表现出来的，刚毕业的时候认识一个非常社恐的工程师，平时说话客气的让我感到不好意思，一旦说起他的专业知识立刻两眼放光语气都不一样了
我觉得能达到这种状态根本不是刻意去练或者提前准据而是真有货自然而然表现出来的，刚毕业的时候认识一个非常社恐的工程师，平时说话客气的让我感到不好意思，一旦说起他的专业知识立刻两眼放光语气都不一样了
确实，重要的就是肚子里有货，我啥也不会面试就慌的一比
确实，重要的就是肚子里有货，我啥也不会面试就慌的一比
面试过无数求职者，基本经过简历初筛和HR初面的人，专业和履历上差距不会特别大，真心的感受就是，在面试的前三分钟，心里就大概有数了。我觉得这和I人E人没有关系，有些人的专业自信是由内而外散发出来的，我现在一位比较得力的下属，其实相对内向，没什么社交，有时候被迫参加饭局，我看她在那边不知道和对方聊啥也是难受得很。但她面试时给我的印象很深刻，她声音不大，表情平静，一开口就让我感觉到她的内敛沉稳，现在仔细回想，我的这种感受来自两个方面：第一，我问她所有问题，她肯定没有提前背稿子，而是基于比较扎实的专业经验现场发挥，尽管有些回答谈不上很好，但一个人是不是在背稿子，其实很容易看出来。第二，她在面试过程中，全程都看着我的眼睛，眼神基本没有漂移，而且语速适中、语调平稳。我基本上一面完就决定录用了。
面试过无数求职者，基本经过简历初筛和HR初面的人，专业和履历上差距不会特别大，真心的感受就是，在面试的前三分钟，心里就大概有数了。
我觉得这和I人E人没有关系，有些人的专业自信是由内而外散发出来的，我现在一位比较得力的下属，其实相对内向，没什么社交，有时候被迫参加饭局，我看她在那边不知道和对方聊啥也是难受得很。
但她面试时给我的印象很深刻，她声音不大，表情平静，一开口就让我感觉到她的内敛沉稳，现在仔细回想，我的这种感受来自两个方面：第一，我问她所有问题，她肯定没有提前背稿子，而是基于比较扎实的专业经验现场发挥，尽管有些回答谈不上很好，但一个人是不是在背稿子，其实很容易看出来。第二，她在面试过程中，全程都看着我的眼睛，眼神基本没有漂移，而且语速适中、语调平稳。
我基本上一面完就决定录用了。
由内而外的自信
由内而外的自信
面试过无数求职者，基本经过简历初筛和HR初面的人，专业和履历上差距不会特别大，真心的感受就是，在面试的前三分钟，心里就大概有数了。我觉得这和I人E人没有关系，有些人的专业自信是由内而外散发出来的，我现在一位比较得力的下属，其实相对内向，没什么社交，有时候被迫参加饭局，我看她在那边不知道和对方聊啥也是难受得很。但她面试时给我的印象很深刻，她声音不大，表情平静，一开口就让我感觉到她的内敛沉稳，现在仔细回想，我的这种感受来自两个方面：第一，我问她所有问题，她肯定没有提前背稿子，而是基于比较扎实的专业经验现场发挥，尽管有些回答谈不上很好，但一个人是不是在背稿子，其实很容易看出来。第二，她在面试过程中，全程都看着我的眼睛，眼神基本没有漂移，而且语速适中、语调平稳。我基本上一面完就决定录用了。
面试过无数求职者，基本经过简历初筛和HR初面的人，专业和履历上差距不会特别大，真心的感受就是，在面试的前三分钟，心里就大概有数了。
我觉得这和I人E人没有关系，有些人的专业自信是由内而外散发出来的，我现在一位比较得力的下属，其实相对内向，没什么社交，有时候被迫参加饭局，我看她在那边不知道和对方聊啥也是难受得很。
但她面试时给我的印象很深刻，她声音不大，表情平静，一开口就让我感觉到她的内敛沉稳，现在仔细回想，我的这种感受来自两个方面：第一，我问她所有问题，她肯定没有提前背稿子，而是基于比较扎实的专业经验现场发挥，尽管有些回答谈不上很好，但一个人是不是在背稿子，其实很容易看出来。第二，她在面试过程中，全程都看着我的眼睛，眼神基本没有漂移，而且语速适中、语调平稳。
我基本上一面完就决定录用了。
语速快的问题是什么，我自己面试聊着聊着语速就逐渐快起来了，收不住。想看看这东西会有哪些影响
语速快的问题是什么，我自己面试聊着聊着语速就逐渐快起来了，收不住。想看看这东西会有哪些影响
这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！
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这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！
Cy
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这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！
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这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！
这种人心腹大患
这种人心腹大患
能过简历进面试，说明水平与招聘条件相差不大；面试能力可以速成提单，第一是标准话术比如自我介绍、上次工作履历还有离职原因，这些可能会被问到的备稿背稿；第二是面试着装大方得体，沟通过程礼貌，去除抠手、抱肩等无意义小动作，平视面试官眼睛；第三，专业问题会就会，不要不会乱蒙，遇到确实不会的问题可以引申到你擅长的领域，不要露怯。还有就是靠眼缘，面试官如果欣赏你，会找理由录用你的。
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能过简历进面试，说明水平与招聘条件相差不大；面试能力可以速成提单，第一是标准话术比如自我介绍、上次工作履历还有离职原因，这些可能会被问到的备稿背稿；第二是面试着装大方得体，沟通过程礼貌，去除抠手、抱肩等无意义小动作，平视面试官眼睛；第三，专业问题会就会，不要不会乱蒙，遇到确实不会的问题可以引申到你擅长的领域，不要露怯。还有就是靠眼缘，面试官如果欣赏你，会找理由录用你的。
cy面试
cy面试
在努力
在努力
这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！
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这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！
人和人长时间对视，对我个人是很难的。刚开始工作的时候，有个长辈就提点过我说，说我跟人说话的时候，喜欢眼神向上挑（其实是我思考的时候，喜欢向上看），感觉不尊重人。她就建议，如果看对方的鼻子👃，这样没有直接的眼神接触，不会有紧张的感觉，对方的视角里，你也是一直在正面看他，会更得体。
人和人长时间对视，对我个人是很难的。刚开始工作的时候，有个长辈就提点过我说，说我跟人说话的时候，喜欢眼神向上挑（其实是我思考的时候，喜欢向上看），感觉不尊重人。她就建议，如果看对方的鼻子👃，这样没有直接的眼神接触，不会有紧张的感觉，对方的视角里，你也是一直在正面看他，会更得体。
这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！
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这个眼神无漂移，语速适中，语调平稳，条理清晰，要画出来，这几点是最难的也是最关键的！
主要突出自信
主要突出自信
