没那么严重。真正就业选择,看的不是网上的新闻如何如何。像这种年招人数量很大的公司,毕业生第一优先的渠道是向里面就职的师兄师姐打听,薪酬待遇怎么样?发展机会怎么样?企业近况怎么样?有没有违约风险?等等。这些第一手资料远比网上传播的信息靠谱多了。也就是没有师兄师姐在里面就职的,又找不到内部沟通渠道的,才会参考网上的信息来判断。这部分人数不会很多的。
所以向BAT为首的互联网公司都有违约经历,但也没看他们有什么影响。
没那么严重。真正就业选择,看的不是网上的新闻如何如何。像这种年招人数量很大的公司,毕业生第一优先的渠道是向里面就职的师兄师姐打听,薪酬待遇怎么样?发展机会怎么样?企业近况怎么样?有没有违约风险?等等。这些第一手资料远比网上传播的信息靠谱多了。也就是没有师兄师姐在里面就职的,又找不到内部沟通渠道的,才会参考网上的信息来判断。这部分人数不会很多的。
所以向BAT为首的互联网公司都有违约经历,但也没看他们有什么影响。