福布斯全球最佳雇主排名,华为排第八 592回复/ 501247628 浏览

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我猜华为在国内对中国人996,对国外大咖,应该还是规规矩矩的。

我猜华为在国内对中国人996,对国外大咖,应该还是规规矩矩的。

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引用 @绿洲晚餐 发表的:
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那么国家的扶贫政策、优质义务教育、一流学府的低学费和生活补助,你也别享受呗?国家投入大笔资源帮助你学有所成,到需要你报效的时候就跑到国外去了?国内顶级高中、顶级大学学府的学费才多少?国外要多少钱?中国的超大市场、工程师红利、大量相对仍然低的廉劳动力你也别染指呗?总不能什么便宜都让你占了,你还要占道德制高点吧?居然还那么多人赞你,一帮软骨头,碰到困难就想着逃避,老一辈的革命家科学家都像你们这样国家就完蛋了。

那么国家的扶贫政策、优质义务教育、一流学府的低学费和生活补助,你也别享受呗?国家投入大笔资源帮助你学有所成,到需要你报效的时候就跑到国外去了?国内顶级高中、顶级大学学府的学费才多少?国外要多少钱?中国的超大市场、工程师红利、大量相对仍然低的廉劳动力你也别染指呗?总不能什么便宜都让你占了,你还要占道德制高点吧?居然还那么多人赞你,一帮软骨头,碰到困难就想着逃避,老一辈的革命家科学家都像你们这样国家就完蛋了。

你说的这些都是一个社会主义国家该做的,你搁这盲目跪舔啥玩意

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引用 @CasimirFabre 发表的:
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引用内容可能违规暂时被隐藏

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要求这么低?哈哈😄

要求这么低?哈哈😄

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引用 @老罗马里奥 发表的:
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要求这么低?哈哈😄

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没办法,比不了大佬们街薪起步

没办法,比不了大佬们街薪起步

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引用 @刻意的沉默 发表的:
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因为是中国的必须要贬一下,国外的月亮圆这是亘古不变的真理

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你好像在华为打过十几年的工

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日企最大缺点就是工资低,比不了国内企业,闲还是很闲的

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引用 @刘华強 发表的:
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还有塔塔那种印度企业

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塔塔感觉还行啊,和ibm应该差不多吧,工资可能还更高

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果然没我公司

果然没我公司

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引用 @jz20071225 发表的:
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13年在东莞厚街三星做过 感觉和别的厂还是有很大差别的 每月8号发工资 过节发的东西都很多

13年在东莞厚街三星做过 感觉和别的厂还是有很大差别的 每月8号发工资 过节发的东西都很多

东莞厚街,我记得某个小说里…

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引用 @yoyoyoooooooo 发表的:
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韩国人对待中国工人的态度和自己人对自己人的态度一比,实在是有够讽刺的。

韩国人对待中国工人的态度和自己人对自己人的态度一比,实在是有够讽刺的。

不支持韩国企业,但是说实话对韩国企业零容忍和对国内企业无限制容忍根本不是一回事,骂中国企业剥削并不是不爱国,这是两回事,有人根本不懂,或者有人屁股本身就是歪的

不支持韩国企业,但是说实话对韩国企业零容忍和对国内企业无限制容忍根本不是一回事,骂中国企业剥削并不是不爱国,这是两回事,有人根本不懂,或者有人屁股本身就是歪的

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引用 @骠骑战神 发表的:
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韩企对普通工人真挺上规矩的

韩企对普通工人真挺上规矩的

在韩企干过,工时工资啥的都按劳动法走,但是我出了一回工商,那些人事的就赔偿的事你不找他要他不给你,(比如赔偿按照的工资标准,应该是实际工资,他给你按基本工资赔)个人没经历过不懂这些,我查劳动法咨询律师完了去跟他要了三回,而且说要劳动仲裁才给算了个七七八八,我感觉没亏多少也就这么地了,毕竟没那么多时间成本打官司

在韩企干过,工时工资啥的都按劳动法走,但是我出了一回工商,那些人事的就赔偿的事你不找他要他不给你,(比如赔偿按照的工资标准,应该是实际工资,他给你按基本工资赔)个人没经历过不懂这些,我查劳动法咨询律师完了去跟他要了三回,而且说要劳动仲裁才给算了个七七八八,我感觉没亏多少也就这么地了,毕竟没那么多时间成本打官司

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引用 @华润香格里拉见绝美女神 发表的:
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人家发展已经百年,全世界养活,咱们只能靠自己还被打压歧视,没办法你只有慢慢来

人家发展已经百年,全世界养活,咱们只能靠自己还被打压歧视,没办法你只有慢慢来

这我就不懂了,你说欧美先发红利全世界养活就算了,那日韩也是薅全世界羊毛?遵守劳动法究竟是不能还是不想呢

这我就不懂了,你说欧美先发红利全世界养活就算了,那日韩也是薅全世界羊毛?遵守劳动法究竟是不能还是不想呢

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251

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引用 @不归禄 发表的:
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除了生产和机要室,哪个部门晚上有加班费?

除了生产和机要室,哪个部门晚上有加班费?

有免费宵夜啊,每次去华为基地散步,都看到他们每人手里都一大袋子吃的

有免费宵夜啊,每次去华为基地散步,都看到他们每人手里都一大袋子吃的

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引用 @閪鮱 发表的:
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两码事,三星现在是一个帝国,约等于一个工业小国,每个员工只要按部就班就行,相应的福利和收入都是和付出匹配的,我们看到那些员工中毒啊都是特殊个例而已。韩国倒下了,三星不一定倒,三星倒下了,韩国必倒。

两码事,三星现在是一个帝国,约等于一个工业小国,每个员工只要按部就班就行,相应的福利和收入都是和付出匹配的,我们看到那些员工中毒啊都是特殊个例而已。韩国倒下了,三星不一定倒,三星倒下了,韩国必倒。

三星本来就美国公司,美国控股

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引用 @放气不带响 发表的:
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这一股子故事会风

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我也觉得。。。

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引用 @漫漫取经路0 发表的:
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在韩企干过,工时工资啥的都按劳动法走,但是我出了一回工商,那些人事的就赔偿的事你不找他要他不给你,(比如赔偿按照的工资标准,应该是实际工资,他给你按基本工资赔)个人没经历过不懂这些,我查劳动法咨询律师完了去跟他要了三回,而且说要劳动仲裁才给算了个七七八八,我感觉没亏多少也就这么地了,毕竟没那么多时间成本打官司

在韩企干过,工时工资啥的都按劳动法走,但是我出了一回工商,那些人事的就赔偿的事你不找他要他不给你,(比如赔偿按照的工资标准,应该是实际工资,他给你按基本工资赔)个人没经历过不懂这些,我查劳动法咨询律师完了去跟他要了三回,而且说要劳动仲裁才给算了个七七八八,我感觉没亏多少也就这么地了,毕竟没那么多时间成本打官司

这就有点不上规矩了

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Re:福布斯全球最佳雇主排名,华为排第八
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