那一年也是韩国老板，依旧也要求下跪，依旧也有跪下的中国人，但那年却多了一位不跪的罗兴高！1995年三月的一天下午三时，头天加班到凌晨两点的工人终于盼到了10分钟的休息时间，韩国女老板金珍仙走进车间的时候，工人们刚刚迷糊几分钟便被老板的吼叫声惊醒，迷迷糊糊的工人不知所错；“工人排队跪下”！老板因顿时感觉到一种莫大的冒犯，就近操起一把椅子狠狠的甩了出去，淫威袭人，100多名男女员工齐齐跪在坚硬的地板上，此时，身为工长之一的罗兴高大叫一声：“你们起来吧，我们不干了，是中国人的跟我走！”1996年河南青年报刊登一则“寻人启事”，开篇我仍清晰的记的：我们登出的“寻人启事”，不是一则普通的启事，而是凝结着民族感情的召唤和呐喊。我们希望通过这次寻找，唤醒那些还在“跪”和准备跪的中国人，因为罗兴高是这样说的：“是中国人的跟我走！”结果那年舆论“炸开了锅”，那年人们纷纷寻找，那年人人愤慨，渴望找回民族的尊严.......96年那么有名的寻找不跪的人，你都不知道~

还奉献者，华为从上到下都没有奉献者这个说法，另外加班双倍工资

我们公司30号发工资什么水平

同样都是上榜了，咋到第八的华为这里画风就不对了？

我还在上学啊，毕业能去肯定会去的。

华为哪个地方的哪个部门不给?能说个具体的?

就是你在该企业工作的年限，比如说你在这个公司上班三年，就是3。然后赔偿n个月工资。三星这边的不是按照你月薪算的，是你全年工资加上年终奖和全年加班工资总和除以12作为基数。所以一般基数都是比你月薪高

这排名很离谱，日本企业虽然严厉，但也按照劳动法来的，而且日本企业是终生雇员，不用担心年纪大了失业，华为排这么高就离谱，目前就国企可以进前100，中国的私企综合绝对没有进100的能力。

那么国家的扶贫政策、优质义务教育、一流学府的低学费和生活补助，你也别享受呗？国家投入大笔资源帮助你学有所成，到需要你报效的时候就跑到国外去了？国内顶级高中、顶级大学学府的学费才多少？国外要多少钱？中国的超大市场、工程师红利、大量相对仍然低的廉劳动力你也别染指呗？总不能什么便宜都让你占了，你还要占道德制高点吧？居然还那么多人赞你，一帮软骨头，碰到困难就想着逃避，老一辈的革命家科学家都像你们这样国家就完蛋了。

我们公司30号发工资什么水平

二月咋办？

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日企虽然不如欧美企业，但是至少还知道劳动法

国企？你在开玩笑吧？

啥意思？这不就是n-2吗

96年。。。。。。。。。。。。。。