福布斯全球最佳雇主排名,华为排第八

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21号前哨站(18级)楼主2021-10-16 09:54:03发布于广东
福布斯全球最佳雇主排名,华为排第八21号前哨站 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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三星为什么排第一,不是说韩国的财阀最恐怖吗

三星为什么排第一,不是说韩国的财阀最恐怖吗

你看看国内三星厂子关掉以后给工人的遣散费就知道了

你看看国内三星厂子关掉以后给工人的遣散费就知道了

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如果我选前400绝对不会有日企

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日企虽然不如欧美企业,但是至少还知道劳动法

日企虽然不如欧美企业,但是至少还知道劳动法

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你看看国内三星厂子关掉以后给工人的遣散费就知道了

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13年在东莞厚街三星做过 感觉和别的厂还是有很大差别的 每月8号发工资 过节发的东西都很多

13年在东莞厚街三星做过 感觉和别的厂还是有很大差别的 每月8号发工资 过节发的东西都很多

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你看看国内三星厂子关掉以后给工人的遣散费就知道了

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韩企对普通工人真挺上规矩的

韩企对普通工人真挺上规矩的

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你看看国内三星厂子关掉以后给工人的遣散费就知道了

你看看国内三星厂子关掉以后给工人的遣散费就知道了

10年离开三星厂,可以说是我见过对普工最好的厂了,几乎没有之一。

10年离开三星厂,可以说是我见过对普工最好的厂了,几乎没有之一。

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慢慢来吧,普法已经起到作用了,起码你能想到还有劳动法,以后会越来越多人懂法、守法。

慢慢来吧,普法已经起到作用了,起码你能想到还有劳动法,以后会越来越多人懂法、守法。

为什么要慢慢来?人一辈子工作的年限就只有三四十年,国家可以慢慢来,公司也能,但是下到个人没办法等,我是希望有能力有意识的要不去国外要不去外企能不在国内企业干就别在国内企业干,国内的劳动环境不倒逼一下是不可能加快速度变好的

为什么要慢慢来?人一辈子工作的年限就只有三四十年,国家可以慢慢来,公司也能,但是下到个人没办法等,我是希望有能力有意识的要不去国外要不去外企能不在国内企业干就别在国内企业干,国内的劳动环境不倒逼一下是不可能加快速度变好的

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韩企对普通工人真挺上规矩的

韩企对普通工人真挺上规矩的

没错。说日企、韩企不好,主要是管理层中那种日韩上下级氛围,体现在三星高管强迫下跪这种。但是对于基层员工,韩企、日企还是可以的,就是规矩不少,必须遵守。

没错。说日企、韩企不好,主要是管理层中那种日韩上下级氛围,体现在三星高管强迫下跪这种。但是对于基层员工,韩企、日企还是可以的,就是规矩不少,必须遵守。

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你看看国内三星厂子关掉以后给工人的遣散费就知道了

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一律2n+1还送最新款三星手机好像
一律2n+1还送最新款三星手机好像
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慢慢来吧,普法已经起到作用了,起码你能想到还有劳动法,以后会越来越多人懂法、守法。

慢慢来吧,普法已经起到作用了,起码你能想到还有劳动法,以后会越来越多人懂法、守法。

就怕有些人知法犯法

就怕有些人知法犯法

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13年在东莞厚街三星做过 感觉和别的厂还是有很大差别的 每月8号发工资 过节发的东西都很多

13年在东莞厚街三星做过 感觉和别的厂还是有很大差别的 每月8号发工资 过节发的东西都很多

就八号发工资这一点,爆了所有工厂

就八号发工资这一点,爆了所有工厂

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才知道华为主营业务还有电缆供应。

才知道华为主营业务还有电缆供应。

以前华为还有海底光缆的项目,后来独立出去成一个公司了

以前华为还有海底光缆的项目,后来独立出去成一个公司了

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三星为什么排第一,不是说韩国的财阀最恐怖吗

三星为什么排第一,不是说韩国的财阀最恐怖吗

财阀是只是家族式资本家,没代表他们品行吧,有一说一韩企的待遇没啥问题,不然三星LG不可能做得那么大。

财阀是只是家族式资本家,没代表他们品行吧,有一说一韩企的待遇没啥问题,不然三星LG不可能做得那么大。

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为什么要慢慢来?人一辈子工作的年限就只有三四十年,国家可以慢慢来,公司也能,但是下到个人没办法等,我是希望有能力有意识的要不去国外要不去外企能不在国内企业干就别在国内企业干,国内的劳动环境不倒逼一下是不可能加快速度变好的

为什么要慢慢来?人一辈子工作的年限就只有三四十年,国家可以慢慢来,公司也能,但是下到个人没办法等,我是希望有能力有意识的要不去国外要不去外企能不在国内企业干就别在国内企业干,国内的劳动环境不倒逼一下是不可能加快速度变好的

确实,尤其是基层人员。被坑的不少

确实,尤其是基层人员。被坑的不少

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引用 @chashao11 发表的:
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10年离开三星厂,可以说是我见过对普工最好的厂了,几乎没有之一。

10年离开三星厂,可以说是我见过对普工最好的厂了,几乎没有之一。

对普工好的反而开不下去

对普工好的反而开不下去

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引用 @踏雪无痕233 发表的:
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说的像华为不给加班费一样

说的像华为不给加班费一样

奉献者协议了解一下,还加班费

奉献者协议了解一下,还加班费

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引用 @haoqiang1 发表的:
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没错。说日企、韩企不好,主要是管理层中那种日韩上下级氛围,体现在三星高管强迫下跪这种。但是对于基层员工,韩企、日企还是可以的,就是规矩不少,必须遵守。

没错。说日企、韩企不好,主要是管理层中那种日韩上下级氛围,体现在三星高管强迫下跪这种。但是对于基层员工,韩企、日企还是可以的,就是规矩不少,必须遵守。

毕业在三星待过的三年比大学还要舒服。太人性化了

毕业在三星待过的三年比大学还要舒服。太人性化了

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引用 @jz20071225 发表的:
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13年在东莞厚街三星做过 感觉和别的厂还是有很大差别的 每月8号发工资 过节发的东西都很多

13年在东莞厚街三星做过 感觉和别的厂还是有很大差别的 每月8号发工资 过节发的东西都很多

我也在韩企,每月10号发工资,遇到周六周末提前发,从不拖延

我也在韩企,每月10号发工资,遇到周六周末提前发,从不拖延

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引用 @冠廷1234 发表的:
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三星为什么排第一,不是说韩国的财阀最恐怖吗

三星为什么排第一,不是说韩国的财阀最恐怖吗

三星搬离昆山的时候,就没有听见过说它不好的

三星搬离昆山的时候,就没有听见过说它不好的

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哪个地方的华为哪个部门?

哪个地方的华为哪个部门?

真华为员工不会回复你这个问题的,你说有就有吧。

真华为员工不会回复你这个问题的,你说有就有吧。

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引用 @圣母只吃二氧化碳冒佛光 发表的:
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一律2n+1还送最新款三星手机好像
一律2n+1还送最新款三星手机好像

没有吧,10年以上的2n 其他的是n+3到 n+5

没有吧,10年以上的2n 其他的是n+3到 n+5

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哪个地方的华为哪个部门?

哪个地方的华为哪个部门?

看你好像很懂,是生产部门吗

看你好像很懂,是生产部门吗

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引用 @圣母只吃二氧化碳冒佛光 发表的:
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一律2n+1还送最新款三星手机好像
一律2n+1还送最新款三星手机好像

不是n+6-8吗

不是n+6-8吗

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引用 @Thomas穆勒 发表的:
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啥意思?这不就是n-2吗

啥意思?这不就是n-2吗

意思是N+6~8个月不等的赔偿

意思是N+6~8个月不等的赔偿

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引用 @小明医 发表的:
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给的钱多呗,企业愿意给,员工愿意干,你管他们干什么

给的钱多呗,企业愿意给,员工愿意干,你管他们干什么

多个屁,国外的研发中心不加班也能赚的比国内多

多个屁,国外的研发中心不加班也能赚的比国内多

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引用 @ckhmgb 发表的:
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日企虽然不如欧美企业,但是至少还知道劳动法

日企虽然不如欧美企业,但是至少还知道劳动法

这排名很离谱,日本企业虽然严厉,但也按照劳动法来的,而且日本企业是终生雇员,不用担心年纪大了失业,华为排这么高就离谱,目前就国企可以进前100,中国的私企综合绝对没有进100的能力。

这排名很离谱,日本企业虽然严厉,但也按照劳动法来的,而且日本企业是终生雇员,不用担心年纪大了失业,华为排这么高就离谱,目前就国企可以进前100,中国的私企综合绝对没有进100的能力。

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引用 @赵睿什么时候能打奥运会 发表的:
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以前华为还有海底光缆的项目,后来独立出去成一个公司了

以前华为还有海底光缆的项目,后来独立出去成一个公司了

华为海洋,我本科同学之前就在那干,本来就是合资的,不过他那时候社招还是走的华为的体系,我在w3上也可以正常跟他聊天

华为海洋,我本科同学之前就在那干,本来就是合资的,不过他那时候社招还是走的华为的体系,我在w3上也可以正常跟他聊天

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引用 @小明医 发表的:
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那你去国外啊

那你去国外啊

大部分能去外企的都去外企了

大部分能去外企的都去外企了

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引用 @绿洲晚餐 发表的:
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那么国家的扶贫政策、优质义务教育、一流学府的低学费和生活补助,你也别享受呗?国家投入大笔资源帮助你学有所成,到需要你报效的时候就跑到国外去了?国内顶级高中、顶级大学学府的学费才多少?国外要多少钱?中国的超大市场、工程师红利、大量相对仍然低的廉劳动力你也别染指呗?总不能什么便宜都让你占了,你还要占道德制高点吧?居然还那么多人赞你,一帮软骨头,碰到困难就想着逃避,老一辈的革命家科学家都像你们这样国家就完蛋了。

那么国家的扶贫政策、优质义务教育、一流学府的低学费和生活补助,你也别享受呗?国家投入大笔资源帮助你学有所成,到需要你报效的时候就跑到国外去了?国内顶级高中、顶级大学学府的学费才多少?国外要多少钱?中国的超大市场、工程师红利、大量相对仍然低的廉劳动力你也别染指呗?总不能什么便宜都让你占了,你还要占道德制高点吧?居然还那么多人赞你,一帮软骨头,碰到困难就想着逃避,老一辈的革命家科学家都像你们这样国家就完蛋了。

所以你是做什么的

所以你是做什么的

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10年离开三星厂,可以说是我见过对普工最好的厂了,几乎没有之一。

10年离开三星厂,可以说是我见过对普工最好的厂了,几乎没有之一。

三星的惠州工厂撤离也是。同事拿着N+3的补贴,找到我们公司。还发一些手机啥的。酸了!

三星的惠州工厂撤离也是。同事拿着N+3的补贴,找到我们公司。还发一些手机啥的。酸了!

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引用 @jz20071225 发表的:
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13年在东莞厚街三星做过 感觉和别的厂还是有很大差别的 每月8号发工资 过节发的东西都很多

13年在东莞厚街三星做过 感觉和别的厂还是有很大差别的 每月8号发工资 过节发的东西都很多

我10年离开的,老东家还是挺不错的。

我10年离开的,老东家还是挺不错的。

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不用看了,假榜,雷总的复仇者天团都没上榜,这榜有啥公信度?

不用看了,假榜,雷总的复仇者天团都没上榜,这榜有啥公信度?

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说的像华为不给加班费一样

说的像华为不给加班费一样

晚上加班给加班费吗?

晚上加班给加班费吗?

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对普工好的反而开不下去

对普工好的反而开不下去

也很正常,成本在那儿放的。

也很正常,成本在那儿放的。

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那么国家的扶贫政策、优质义务教育、一流学府的低学费和生活补助,你也别享受呗?国家投入大笔资源帮助你学有所成,到需要你报效的时候就跑到国外去了?国内顶级高中、顶级大学学府的学费才多少?国外要多少钱?中国的超大市场、工程师红利、大量相对仍然低的廉劳动力你也别染指呗?总不能什么便宜都让你占了,你还要占道德制高点吧?居然还那么多人赞你,一帮软骨头,碰到困难就想着逃避,老一辈的革命家科学家都像你们这样国家就完蛋了。

那么国家的扶贫政策、优质义务教育、一流学府的低学费和生活补助,你也别享受呗?国家投入大笔资源帮助你学有所成,到需要你报效的时候就跑到国外去了?国内顶级高中、顶级大学学府的学费才多少?国外要多少钱?中国的超大市场、工程师红利、大量相对仍然低的廉劳动力你也别染指呗?总不能什么便宜都让你占了,你还要占道德制高点吧?居然还那么多人赞你,一帮软骨头,碰到困难就想着逃避,老一辈的革命家科学家都像你们这样国家就完蛋了。

我没他们伟大,普通人也没那么伟大,大家都只有自己生活过好了,才想得到别的

我没他们伟大,普通人也没那么伟大,大家都只有自己生活过好了,才想得到别的

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哪个地方的华为哪个部门?

哪个地方的华为哪个部门?

问你话呢,哪个有?

问你话呢,哪个有?

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没错。说日企、韩企不好,主要是管理层中那种日韩上下级氛围,体现在三星高管强迫下跪这种。但是对于基层员工,韩企、日企还是可以的,就是规矩不少,必须遵守。

没错。说日企、韩企不好,主要是管理层中那种日韩上下级氛围,体现在三星高管强迫下跪这种。但是对于基层员工,韩企、日企还是可以的,就是规矩不少,必须遵守。

管理岗一般的时候也有数,在国内没有日韩那样夸张,特别没数的也会被国内员工教育,尤其是基层工人根本不吃那一套上下级概念

管理岗一般的时候也有数,在国内没有日韩那样夸张,特别没数的也会被国内员工教育,尤其是基层工人根本不吃那一套上下级概念

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为什么要慢慢来?人一辈子工作的年限就只有三四十年,国家可以慢慢来,公司也能,但是下到个人没办法等,我是希望有能力有意识的要不去国外要不去外企能不在国内企业干就别在国内企业干,国内的劳动环境不倒逼一下是不可能加快速度变好的

为什么要慢慢来?人一辈子工作的年限就只有三四十年,国家可以慢慢来,公司也能,但是下到个人没办法等,我是希望有能力有意识的要不去国外要不去外企能不在国内企业干就别在国内企业干,国内的劳动环境不倒逼一下是不可能加快速度变好的

现实就是你再着急,他还是会慢慢来

现实就是你再着急,他还是会慢慢来

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三星为什么排第一,不是说韩国的财阀最恐怖吗

三星为什么排第一,不是说韩国的财阀最恐怖吗

两码事,三星现在是一个帝国,约等于一个工业小国,每个员工只要按部就班就行,相应的福利和收入都是和付出匹配的,我们看到那些员工中毒啊都是特殊个例而已。韩国倒下了,三星不一定倒,三星倒下了,韩国必倒。

两码事,三星现在是一个帝国,约等于一个工业小国,每个员工只要按部就班就行,相应的福利和收入都是和付出匹配的,我们看到那些员工中毒啊都是特殊个例而已。韩国倒下了,三星不一定倒,三星倒下了,韩国必倒。

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才知道华为主营业务还有电缆供应。

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三星第一…

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唯二上榜的中国企业
唯二上榜的中国企业
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不用看了,假榜,雷总的复仇者天团都没上榜,这榜有啥公信度?

不用看了,假榜,雷总的复仇者天团都没上榜,这榜有啥公信度?

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唯二上榜的中国企业
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还有个强子的京东

还有个强子的京东

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如果我选前400绝对不会有日企

如果我选前400绝对不会有日企

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还有个强子的京东

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哈哈,太后看漏了
哈哈,太后看漏了
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如果我选前400绝对不会有日企

如果我选前400绝对不会有日企

日企虽然不如欧美企业,但是至少还知道劳动法

日企虽然不如欧美企业,但是至少还知道劳动法

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唯二上榜的中国企业
唯二上榜的中国企业
唯三
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日企虽然不如欧美企业,但是至少还知道劳动法

日企虽然不如欧美企业,但是至少还知道劳动法

慢慢来吧,普法已经起到作用了,起码你能想到还有劳动法,以后会越来越多人懂法、守法。

慢慢来吧,普法已经起到作用了,起码你能想到还有劳动法,以后会越来越多人懂法、守法。

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实话实说,就我个人在研发的体验,大辉哥不如强生和诺华
实话实说,就我个人在研发的体验,大辉哥不如强生和诺华
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慢慢来吧,普法已经起到作用了,起码你能想到还有劳动法,以后会越来越多人懂法、守法。

慢慢来吧,普法已经起到作用了,起码你能想到还有劳动法,以后会越来越多人懂法、守法。

就怕有些人知法犯法

就怕有些人知法犯法

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才知道华为主营业务还有电缆供应。

才知道华为主营业务还有电缆供应。

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以前华为还有海底光缆的项目,后来独立出去成一个公司了

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没有美敦力就离谱,难道是收购柯惠那次影响太差了?
没有美敦力就离谱,难道是收购柯惠那次影响太差了?
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啊这 996始作俑者

啊这 996始作俑者

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最佳资本家奖,细品咯

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从资本角度出发 最佳雇主是剥削得最好的雇主吗

从资本角度出发 最佳雇主是剥削得最好的雇主吗

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人要是真的坚持不下去怎么办呢
高校毕业季,在工作上与女友产生分歧,希望各位老哥帮忙看看有何解决方法。
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