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那么国家的扶贫政策、优质义务教育、一流学府的低学费和生活补助，你也别享受呗？国家投入大笔资源帮助你学有所成，到需要你报效的时候就跑到国外去了？国内顶级高中、顶级大学学府的学费才多少？国外要多少钱？中国的超大市场、工程师红利、大量相对仍然低的廉劳动力你也别染指呗？总不能什么便宜都让你占了，你还要占道德制高点吧？居然还那么多人赞你，一帮软骨头，碰到困难就想着逃避，老一辈的革命家科学家都像你们这样国家就完蛋了。
那么国家的扶贫政策、优质义务教育、一流学府的低学费和生活补助，你也别享受呗？国家投入大笔资源帮助你学有所成，到需要你报效的时候就跑到国外去了？国内顶级高中、顶级大学学府的学费才多少？国外要多少钱？中国的超大市场、工程师红利、大量相对仍然低的廉劳动力你也别染指呗？总不能什么便宜都让你占了，你还要占道德制高点吧？居然还那么多人赞你，一帮软骨头，碰到困难就想着逃避，老一辈的革命家科学家都像你们这样国家就完蛋了。
嘻嘻，没想到虎扑也有兔兔
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抛开三星，就说财阀。很多人没搞明白什么是财阀。某个私人集团成了财阀并不是说它是坏的，而是它对国民经济，对社会政治的影响力。财阀行程的势力可以干坏事也可以干好事。虽然财阀进一步攫取利益也是必然的，但是人家也可以把攫取的利益分一部分出来做好事。财阀的可怕之处在于，少数人攫取的利益太多，对经济社会的影响太大，甚至凌驾于政府，法律之上。
抛开三星，就说财阀。很多人没搞明白什么是财阀。某个私人集团成了财阀并不是说它是坏的，而是它对国民经济，对社会政治的影响力。财阀行程的势力可以干坏事也可以干好事。虽然财阀进一步攫取利益也是必然的，但是人家也可以把攫取的利益分一部分出来做好事。财阀的可怕之处在于，少数人攫取的利益太多，对经济社会的影响太大，甚至凌驾于政府，法律之上。
信韩国财阀的，地摊文学看多了
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不要自己想当然
不要自己想当然
也不算想当然。因为我2010年那会，在北京跟着导师念硕士的时候，每年都会跟着导师一起参加日韩仪器企业的会餐、私下聚餐等。的确是会出现吃着饭，对方领导让底下人出来表演个才艺什么的。而且要是对方有员工聚餐迟到，那真是站旁边陪酒，领导不发话，不落座。但是跟对方办事人员了解过那些企业的工资待遇之后，还是十分有吸引力的，就是有些拘束。
当然，那时我们跟研究所、国企、政府部门吃饭，也很有些其他规则。例如，要是吃好了，我导师就跟对方领导换个私密地方继续谈，我们作陪的学生负责打车。可以说各有各的规矩，我认为对于雇员好不好，最主要还是要看工资待遇的。规矩这些还是能忍则忍。
也不算想当然。因为我2010年那会，在北京跟着导师念硕士的时候，每年都会跟着导师一起参加日韩仪器企业的会餐、私下聚餐等。的确是会出现吃着饭，对方领导让底下人出来表演个才艺什么的。而且要是对方有员工聚餐迟到，那真是站旁边陪酒，领导不发话，不落座。但是跟对方办事人员了解过那些企业的工资待遇之后，还是十分有吸引力的，就是有些拘束。
当然，那时我们跟研究所、国企、政府部门吃饭，也很有些其他规则。例如，要是吃好了，我导师就跟对方领导换个私密地方继续谈，我们作陪的学生负责打车。可以说各有各的规矩，我认为对于雇员好不好，最主要还是要看工资待遇的。规矩这些还是能忍则忍。
也不算想当然。因为我2010年那会，在北京跟着导师念硕士的时候，每年都会跟着导师一起参加日韩仪器企业的会餐、私下聚餐等。的确是会出现吃着饭，对方领导让底下人出来表演个才艺什么的。而且要是对方有员工聚餐迟到，那真是站旁边陪酒，领导不发话，不落座。但是跟对方办事人员了解过那些企业的工资待遇之后，还是十分有吸引力的，就是有些拘束。
当然，那时我们跟研究所、国企、政府部门吃饭，也很有些其他规则。例如，要是吃好了，我导师就跟对方领导换个私密地方继续谈，我们作陪的学生负责打车。可以说各有各的规矩，我认为对于雇员好不好，最主要还是要看工资待遇的。规矩这些还是能忍则忍。
也不算想当然。因为我2010年那会，在北京跟着导师念硕士的时候，每年都会跟着导师一起参加日韩仪器企业的会餐、私下聚餐等。的确是会出现吃着饭，对方领导让底下人出来表演个才艺什么的。而且要是对方有员工聚餐迟到，那真是站旁边陪酒，领导不发话，不落座。但是跟对方办事人员了解过那些企业的工资待遇之后，还是十分有吸引力的，就是有些拘束。
当然，那时我们跟研究所、国企、政府部门吃饭，也很有些其他规则。例如，要是吃好了，我导师就跟对方领导换个私密地方继续谈，我们作陪的学生负责打车。可以说各有各的规矩，我认为对于雇员好不好，最主要还是要看工资待遇的。规矩这些还是能忍则忍。
中国酒桌上的规矩更多
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准确的讲，就我当时接触的层次，中日韩的酒局都各有规矩，还都不算少。中国这边，山东的酒局是最复杂的，不光排座次，还不是两人一人一杯，有规矩和说法的。北京这边相对好点，但是排座次、打圈也是少不了的。日韩这边的会餐，落座也很有规矩，敬酒助词，下级面对上级的规矩也不算少。而且日韩企业的聚餐最让人感到奇异的是，同一层级人员，还要分前辈、后辈，后辈给前辈全称倒酒、敬酒，很有规矩，中国这边大多同级人员相对随意。但是日韩的酒局好在一般不强求全部喝完酒，中国这边大多都要求对方喝完，除非是下级面对上级
准确的讲，就我当时接触的层次，中日韩的酒局都各有规矩，还都不算少。中国这边，山东的酒局是最复杂的，不光排座次，还不是两人一人一杯，有规矩和说法的。北京这边相对好点，但是排座次、打圈也是少不了的。日韩这边的会餐，落座也很有规矩，敬酒助词，下级面对上级的规矩也不算少。而且日韩企业的聚餐最让人感到奇异的是，同一层级人员，还要分前辈、后辈，后辈给前辈全称倒酒、敬酒，很有规矩，中国这边大多同级人员相对随意。但是日韩的酒局好在一般不强求全部喝完酒，中国这边大多都要求对方喝完，除非是下级面对上级
慢慢来吧，普法已经起到作用了，起码你能想到还有劳动法，以后会越来越多人懂法、守法。
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这tm和雇主和工人知不知道劳动法有个勾八关系
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准确的讲，就我当时接触的层次，中日韩的酒局都各有规矩，还都不算少。中国这边，山东的酒局是最复杂的，不光排座次，还不是两人一人一杯，有规矩和说法的。北京这边相对好点，但是排座次、打圈也是少不了的。日韩这边的会餐，落座也很有规矩，敬酒助词，下级面对上级的规矩也不算少。而且日韩企业的聚餐最让人感到奇异的是，同一层级人员，还要分前辈、后辈，后辈给前辈全称倒酒、敬酒，很有规矩，中国这边大多同级人员相对随意。但是日韩的酒局好在一般不强求全部喝完酒，中国这边大多都要求对方喝完，除非是下级面对上级
准确的讲，就我当时接触的层次，中日韩的酒局都各有规矩，还都不算少。中国这边，山东的酒局是最复杂的，不光排座次，还不是两人一人一杯，有规矩和说法的。北京这边相对好点，但是排座次、打圈也是少不了的。日韩这边的会餐，落座也很有规矩，敬酒助词，下级面对上级的规矩也不算少。而且日韩企业的聚餐最让人感到奇异的是，同一层级人员，还要分前辈、后辈，后辈给前辈全称倒酒、敬酒，很有规矩，中国这边大多同级人员相对随意。但是日韩的酒局好在一般不强求全部喝完酒，中国这边大多都要求对方喝完，除非是下级面对上级
￡，日韩酒局
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这tm和雇主和工人知不知道劳动法有个勾八关系
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那您去了解一下劳动法呀，如果自身利益受损还可以去仲裁申诉，运输解决呀。中国法律和法律环境还是对普通老百姓有很大的倾向的。如果你在欧美，法律是有钱人的武器，在中国起码大多数时候还是约束资本的。
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应该差不多，我表哥原来在天津某三星厂一干就干了10年，最后做到小中层，最后撤厂不做了，拿到手的遣散费将近24w
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