全部回帖
到手?还是五险一金美扣的?
引用内容由于违规已被删除
想多了,底层的工作谁来都能干,受不了就走,换个人一样的
制造业里所谓的高管,又有几个是靠真才实学上的?真不是我酸,我所在公司的中高层,都是靠沾亲带故和抱大腿上的,企业越大,流程越完善,个人的作用是微小的,换你你也行。只是中高层做到了利益报团,而普通员工就像海里的浪花,前浪走了,后浪就紧随而至,又有谁会注意到他们!
你拿你自己举例子本来就不恰当格局小了如果当年条件开够,牛根生不走,现在就没有蒙牛,就是伊利一家独大了,伊利这里面的损失已经不能用金钱衡量了换到没落的优酷身上同样成立,抖音,爱奇艺都是从里面掰出来的吧甚至苹果现在的没落也跟乔布斯走后很多高层的动荡离职有关越大的企业,流程越完善的企业越在意所谓的高管所谓的掌舵人,要不任正非,李嘉诚这么大年纪还在干嘛?
这太惨了
绿码没有口罩贡献大。可以没有绿码,但是不能没有口罩。你拿阿里和跟风生产口罩的小作坊比,你已经输了。
看我原话,我是拿阿里的程序员和小作坊实业老板比,不是拿阿里和小作坊比。
非深户口 五险一金按最低档交 太低了
[图片]
Byd:只要我造口罩,就没人能骂我
byd的口罩他妈的是我戴过的最难戴的口罩,硬梆梆的,带子又短又紧,耳朵都快勒掉了。
想啥呢,比亚迪汽车成立到现在,也就发过两次奖金,基本都是大几千的
这个有点人云亦云了,本人15-17年毕业后待在比亚迪坑梓卡车研究院底盘工程师,本科第二年F1职称,年终1W左右。E1的差不多3万。只能说不同事业部差异很大,IT发的也可以,不能笼统说的就发两次。比亚迪工资确实不高,公积金也低。
为啥拿阿里程序员跟小作坊老板比?员工跟员工比,老板跟老板比,企业跟企业比,这样才有可比性。说夸张点,如果这个小作坊的老板解决了当时一个乡镇乃至一个县的口罩供应问题,同样贡献很大。你阿里少了这个员工同样可以开发出绿码,而这个乡镇没有这个小作坊老板,在口罩最紧缺的时候,那真就没口罩了。
百分之12的美帝企业路过
引用内容可能违规暂时被隐藏
口罩当然重要,但是开发绿码绝对比跟风投机生产过剩的口罩重要!还有,绿码以及疫情流动地图的迅速上线是政府对头部互联网公司的强制要求,是国家把控疫情的关键一环,大家可以上网搜一下阿里程序员是如何通宵赶工完成开发的。
拧螺丝的可有可无,画图纸的千金难求
画图纸的比拧螺丝的时候强不了多少
我也是互联网从业人员,但是在我眼里,实业的确更重要,就目前而言,对于国家,互联网企业替代性更强,腾讯阿里没了,第二天他们的主营业务,很快就有其他互联网企业接手。而中芯国际这些公司一下子没了,那可能一两年都难以有企业接手他们的业务。只不过目前来看,互联网这种轻资产的行业,工资的确比较高,尤其从事算法之类的工作,待遇更高。
这只是基本工资 季度奖 奖金什么的都没放吧
车企人说一句,比亚迪待遇就是最垃圾的。
?和我情报不太一样