试用期被辞退有什么说法吗？

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jjyy317(30级)楼主2021-06-13 04:36:29发布于辽宁

试用期被辞退有什么说法吗？由jjyy317 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

部门领导以能力不足为由，不给转正。但是我实际工作完全胜任，我的缺点是人比较内向，和同事间除了工作基本0交流。我打电话免费咨询律师那种问了一下都说没有任何补偿。公司那边是上午说不行，下午就让签离职，我一看离职原因还是个人主动解除，我现在和上面领导谈过了，我说我不接受所谓的能力不行，让他们给我出具一份能力不符合的证据。当天下午我和人事，还有上面领导的谈话我都录音了。问问有没有老哥经历过类似情况？这种情况走仲裁有戏吗？我现在应该怎么做呢？节后我要回公司正常打卡吗？走的那天下午和上面领导问了下用不用打卡，他说不用，

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胡谱辣吉2021-06-13 07:45:46发布于湖北

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光看屁股去了，对了楼主你说的啥？

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2021-06-13 06:59:18发布于浙江

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是吗？还有之前他们说有什么有人事备案，说我再投简历他们会看我在这家公司的评估，真的是这样吗？我感觉就是吓唬我，但是做背景调查的话咋办呀

一看你就刚毕业吧。一般离职合同就写，几月几日与公司解除劳动合同，不会写其他的。背调那都是针对高层次人才，大企业的，你目前估计达不到那个级别。而且背调的联系方式是你自己提供的，你留一个关系好的同事就行。

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2021-06-13 05:48:22发布于浙江

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首先，人际沟通也是工作能力的一种，现在公司都讲究团队合作;第二，你要维权是没问题的，让他们提供你能力不足的证据，你就正常打卡上下班就行了，还傻傻去问领导要不要打卡？他当然希望你别打卡呗; 第三，让你自己主动离职这个叫劝退，他们不想补给你半个月到一个月的工资而已，你直接打电话找当地劳动监察部门就行了。最后，你现在的情况总的来说是已经与公司领导和人力摊牌了，没必要再去咨询他们意见了，直接劳动部门介入就行了。最后你得到的就是半个月到一个月的工资赔偿，你想继续留下来转正是不可能了，关系已经破裂，你要能硬着头皮留下来，我愿称你为最强。

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德州陳冠希2021-06-13 08:10:59发布于江苏

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试用期辞退当然有补偿！你去了解再说。

员工在试用期被证明不符合单位的录用条件的，单位可以与员工解除劳动合同。因此试用期不合格辞退流程为：向劳动者出具不符合录用条件的证明，通知劳动者被辞退了，和劳动者办理工作交接，并且把劳动者的档案和社保进行转移，然后和劳动者结算工资就可以了。

应该说企业很少出具证明，一般都是劝退，但是都通知不予转正了基本上也是没戏了，即使能转正以后也很尴尬的。

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扑就完事了2021-06-13 11:04:48

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光看屁股去了，对了楼主你说的啥？

后面的jr就不是jr了？

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Asakaii2021-06-13 08:09:03发布于广东

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试用期辞退当然有补偿！你去了解再说。

在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。

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芜湖市短江大桥2021-06-13 08:57:01发布于江苏

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那真一点办法都没有了吗？我就是感觉白干了3个月了，转正申请刚给上去就要辞退。只能认了？

啥叫白干，试用期没给你发工资？

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唧唧毛当牙线2021-06-13 09:51:23

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光看屁股去了，对了楼主你说的啥？

楼主问试用期被屁股辞退

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鹿的11划2021-06-13 09:42:09发布于贵州

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说是那么说，当面聊也都没那么僵，毕竟还是要找下一份工作的，离职证明写开除也是不好看吧？我最后一次和上面领导聊跟他们说了，让他们开能力不足的证明，他说行可以开，开好之后给我打电话。

就像层主说的，和同事正常人际沟通也是工作能力的一部分体现，而且比重并不低。
楼主有空研究补偿问题，纠结人家给不给出这个能力不足的破证明，还不如想想怎么改善自己的性格缺陷，争取下一份工作时能有进步，更为妥当。

而且，楼主不光只是不善于人际交流的问题，还体现出就算知道自己不爱沟通，也依然认为这不是个缺点，这同样也是问题。
对自己下了完全胜任工作这个盲目的定义，要知道胜不胜任工作，不是自己来判定的，是领导是同事来判定的，自己活在自己世界里，收集不到外部信息，是会越走越偏的。
这些毛病不改，下一份工作也会够呛，你总不能只是靠试用期工资+试用期被辞退补偿来长期生存吧。

所以建议楼主把精力放在怎样让自己变得更好去吧，为了那十天半月的工资补偿浪费精力，不值当

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德州陳冠希2021-06-13 07:36:25发布于江苏

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试用期哪来的补偿，试用期不转正不是延长试用就是辞退。

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盛夏鹏飞2021-06-13 08:56:46发布于江苏

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标准的不懂装懂，试用期哪有什么补偿，提前三天通知就够了

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画船听雨_眠2021-06-13 09:18:22发布于广东

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光看屁股去了，对了楼主你说的啥？

楼主：先不聊屁股的事。🐶

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jjyy317楼主2021-06-13 04:46:27发布于辽宁

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部门一共三个人，我和另一个哥们关系挺好的，但是我和部门领导除了工作就0交流。试用期三个月他也从来没因为任何事找我主动谈过，我还以为这样就可以了，结果我前天刚把转正申请提交给他，第二天就告诉能力不够，不适合。还有个问题，我当时面试谈的是试用期三个月，入职第二天就签了合同，但是接到被辞退通知后，我主动找人事要了当时签的合同，上面有个试用期6个月，数学6为手写。我基本能确定这个6不是我写的，是有人后填的。而且我3月4号入职，他们6月10通知辞退，是不是已经超过三个月了都？

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jjyy317楼主2021-06-13 05:16:22

点灭只看此人举报2楼

没人吗

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talentqiang2021-06-13 05:22:25发布于浙江

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福利隔这蹲马桶呢……

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