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试用期被辞退有什么说法吗？ 293回复/ 50亮631696 浏览

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jjyy317楼主2021-06-13 08:18:33

点灭只看此人举报41楼

引用 @德州陳冠希发表的:

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部门领导写个东西的事情，而且不转正基本也不会是一个人说了算的。自己的权利该主张的都去争取，但是别指望能留下了。这种情况即使转正了也很尴尬的

留下肯定是不会啦。。。部门领导确实和他上级的领导沟通过，得出的这个结果。然而上级领导连我的名字都记不住，平常是不过问我们部门的事情的。

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jjyy317楼主2021-06-13 08:20:46

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引用 @jy1293034 发表的:

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首先，试用期也得买社保所以这三个月社保你可以争取，其次，以不符合用工条件为理由让你走路是要公司举证的，所以你做了三个月公司要赔你半个月工资，再次，你当月做了多少天也要折合成工资发给你的，最后一点，保留好加班证据，这个也是能赔钱的。另外劳动仲裁流程非常简单一般调解就解决了很少有头铁打几年的，你不要去相信楼上几位的胡说，离职证明是不可以这样写的，大叔支持你去仲裁

谢谢，但是公司确实是给我交了3个月的社保了。

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云山河安2021-06-13 08:23:22发布于广东

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引用 @jjyy317 发表的:

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是吗？还有之前他们说有什么有人事备案，说我再投简历他们会看我在这家公司的评估，真的是这样吗？我感觉就是吓唬我，但是做背景调查的话咋办呀

大多数公司是不会做背景调查的，他这就是在吓唬你了

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我舔2021-06-13 08:28:24发布于上海

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引用 @talentqiang 发表的:

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福利隔这蹲马桶呢……

楼上还是太年轻

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喜欢吃梨的蜻蜓队长2021-06-13 08:30:54发布于江苏

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引用 @芜湖市短江大桥发表的:

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你有时间在这纠结不如努力找下一份工作，你就是各种维权赢了又咋样，给你一个月工资？你得花去几个月时间去维权，值吗？

老资本家了

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尽量不与杠精抬杠2021-06-13 08:37:56发布于山东

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引用 @寒山冰石发表的:

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有人，在忙

忙完没

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尽量不与杠精抬杠2021-06-13 08:38:10发布于山东

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哎呦这屁股。。楼主你说啥？

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jkuioy2021-06-13 08:48:55发布于广西

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试用期不就是这么回事吗……

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艾达陈2021-06-13 08:51:54发布于四川

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你这福利也太顶了吧

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用户09728231342021-06-13 08:56:04发布于浙江

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这福利我呆看了好久。。

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盛夏鹏飞2021-06-13 08:56:46发布于江苏

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引用 @ 发表的:

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首先，人际沟通也是工作能力的一种，现在公司都讲究团队合作;第二，你要维权是没问题的，让他们提供你能力不足的证据，你就正常打卡上下班就行了，还傻傻去问领导要不要打卡？他当然希望你别打卡呗; 第三，让你自己主动离职这个叫劝退，他们不想补给你半个月到一个月的工资而已，你直接打电话找当地劳动监察部门就行了。最后，你现在的情况总的来说是已经与公司领导和人力摊牌了，没必要再去咨询他们意见了，直接劳动部门介入就行了。最后你得到的就是半个月到一个月的工资赔偿，你想继续留下来转正是不可能了，关系已经破裂，你要能硬着头皮留下来，我愿称你为最强。

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