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试用期被辞退有什么说法吗？ 292回复/ 50亮631712 浏览

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卡提哦而又12021-06-13 09:13:55发布于广东

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引用 @jjyy317 发表的:

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没人吗

试用期不合格被辞退了还好意思闹？HR都有群的，别在行业混不下去了，你去仲裁肯定胜诉，法律会偏向弱者，最多赔你半个月工资和三个月的社保钱，你先想想为了这点钱值不值得

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画船听雨_眠2021-06-13 09:18:22发布于广东

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引用 @胡谱辣吉发表的:

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光看屁股去了，对了楼主你说的啥？

楼主：先不聊屁股的事。🐶

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jjyy317楼主2021-06-13 09:18:59

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引用 @芜湖市短江大桥发表的:

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啥叫白干，试用期没给你发工资？

我的意思是为什么我都提交转正申请，然后被驳回，我知道这件事是合理的。但是部门领导之前从来没找过谈过相关的事情，我就感觉浪费了3个月在那里

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倍儿爽2021-06-13 09:22:05

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你有闲工夫扯赔偿你不好好找找下家？？？兄弟好好找找自己得原因，在工作中不积极交流到任何地方都不好混

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waterdea2021-06-13 09:27:17发布于福建

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引用 @jjyy317 发表的:

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试用期应该不低于转正后工资的80%

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吧啦叭霸霸2021-06-13 09:29:51发布于浙江

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据说可以赔半个月

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N66812021-06-13 09:30:06

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你要维权仲裁那里同情弱者，最多赔个半个月工资..但是估计要花你至少一个月时间.....

说明什么？事实上说明你的能力完全要花几个月才能赚到这点钱...

有能力的人早就换个地方赚钱去了..试用期觉得不合适辞退不是很正常...

不去反思自己哪里做得不好总结经验想方法提升自己的能力素质，整天用农村思维方式想着怎么装弱者闹事....

你这种员工，是我也辞退你....喜欢胡搅蛮缠搞事的人到哪里都不会受欢迎...

你要维权仲裁那里同情弱者，最多赔个半个月工资..但是估计要花你至少一个月时间.....

说明什么？事实上说明你的能力完全要花几个月才能赚到这点钱...

有能力的人早就换个地方赚钱去了..试用期觉得不合适辞退不是很正常...

不去反思自己哪里做得不好总结经验想方法提升自己的能力素质，整天用农村思维方式想着怎么装弱者闹事....

你这种员工，是我也辞退你....喜欢胡搅蛮缠搞事的人到哪里都不会受欢迎...

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sss872021-06-13 09:30:22

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老套路了白嫖劳动力招一堆实习生苦事累事都让他们干然后转正不过白嫖3个月实习工资然后再招一批实习生

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朋友走了2021-06-13 09:32:00

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试用期哪有什么补偿

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李敖大师2021-06-13 09:33:51发布于山东

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沟通协调有时候比工作能力本身更重要

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NateFeng2021-06-13 09:39:47

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试用期被辞退还想要什么说法，收东西走人呗，他说你能力不足就是不足。

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鹿的11划2021-06-13 09:42:09发布于贵州

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引用 @jjyy317 发表的:

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说是那么说，当面聊也都没那么僵，毕竟还是要找下一份工作的，离职证明写开除也是不好看吧？我最后一次和上面领导聊跟他们说了，让他们开能力不足的证明，他说行可以开，开好之后给我打电话。

就像层主说的，和同事正常人际沟通也是工作能力的一部分体现，而且比重并不低。
楼主有空研究补偿问题，纠结人家给不给出这个能力不足的破证明，还不如想想怎么改善自己的性格缺陷，争取下一份工作时能有进步，更为妥当。

而且，楼主不光只是不善于人际交流的问题，还体现出就算知道自己不爱沟通，也依然认为这不是个缺点，这同样也是问题。
对自己下了完全胜任工作这个盲目的定义，要知道胜不胜任工作，不是自己来判定的，是领导是同事来判定的，自己活在自己世界里，收集不到外部信息，是会越走越偏的。
这些毛病不改，下一份工作也会够呛，你总不能只是靠试用期工资+试用期被辞退补偿来长期生存吧。

所以建议楼主把精力放在怎样让自己变得更好去吧，为了那十天半月的工资补偿浪费精力，不值当

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芜湖市短江大桥2021-06-13 09:42:27发布于江苏

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引用 @jjyy317 发表的:

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因为你不值得人家谈呗，人家早就做好到期赶你走人的准备。

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Alovelywolf2021-06-13 09:42:58发布于广东

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想问下各位老哥，怎么保存不了表情，只能保存图片

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双叶幼稚园向日葵小班班长2021-06-13 09:43:53发布于福建

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为啥最近虎扑下载的动图，发到微信上都动不起来🌚

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鹿的11划2021-06-13 09:44:17发布于贵州

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引用 @jjyy317 发表的:

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部门一共三个人，我和另一个哥们关系挺好的，但是我和部门领导除了工作就0交流。试用期三个月他也从来没因为任何事找我主动谈过，我还以为这样就可以了，结果我前天刚把转正申请提交给他，第二天就告诉能力不够，不适合。还有个问题，我当时面试谈的是试用期三个月，入职第二天就签了合同，但是接到被辞退通知后，我主动找人事要了当时签的合同，上面有个试用期6个月，数学6为手写。我基本能确定这个6不是我写的，是有人后填的。而且我3月4号入职，他们6月10通知辞退，是不是已经超过三个月了都？

你纠结这个试用期是3月，还是3月多6天……路走窄了兄弟

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上天欠他五百万2021-06-13 09:44:47发布于广西

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引用 @胡谱辣吉发表的:

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光看屁股去了，对了楼主你说的啥？

啥图都有你牛掰

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