正经回答一下吧……
1、因为人工成本大头不是工资,而是办公地点、办公用品和附带的行政成本。这部分不论工资高低都是个定值,所以在保证项目的前提下,这些成本越少越好,所以比如一个项目可以选择一个月薪五万的人或三个月薪一万的人,那一定是月薪五万的人成本低,因为实际成本是五万+三万和(一万+三万)*3。
2、一个体系越简单,效率越高,把任务过度细分只会造成内耗加大和理解成本上升(我跟你配合写代码前提是我要读完你的代码,这个不比我自己写轻松多少),所以一个项目细分到一定程度,再细分是没有意义的。比如二十万行代码分五块每人写四万行写三个月,难道分五万块每人写四行,一分钟就结束了?所以规划项目都是按照人力下限预估的。
正经回答一下吧……
1、因为人工成本大头不是工资,而是办公地点、办公用品和附带的行政成本。这部分不论工资高低都是个定值,所以在保证项目的前提下,这些成本越少越好,所以比如一个项目可以选择一个月薪五万的人或三个月薪一万的人,那一定是月薪五万的人成本低,因为实际成本是五万+三万和(一万+三万)*3。
2、一个体系越简单,效率越高,把任务过度细分只会造成内耗加大和理解成本上升(我跟你配合写代码前提是我要读完你的代码,这个不比我自己写轻松多少),所以一个项目细分到一定程度,再细分是没有意义的。比如二十万行代码分五块每人写四万行写三个月,难道分五万块每人写四行,一分钟就结束了?所以规划项目都是按照人力下限预估的。