合理或者公平，本来就是相对的，没有任何规定或者法律完全合理，只要不违反劳动法，公司可以制定自己特色的规定，说好听就是企业文化。

笑死，企业文化的界限在哪里？企业文化什么时候可以涉及到工作之外的事情了？企业文化什么时候可以设计到个人的私生活和价值观了？你们老板说你们公司的企业文化就是每天下班回家要对着他的照片磕三个头你愿不愿意？

不是一句双向选择就可以赋予企业所有权利，拿我刚才说的例子来讲 公司对于喜欢刷短视频和喝酒（注意是工作时间之外的私生活）的员工取消所谓的额外福利，你真的认为这是合理的？

你咋不说你们公司的企业文化是你老婆让我用啊？说着说着来浑的了。

不是你在在那里合理化这种行为的？企业试图干涉员工的私生活，你还在那支持，说这是企业文化，你愿意遵守这种企业文化，我又不愿意，那就你遵守啊，老板说什么你就听什么，你这么听话。

其他不说，靠父母买房买车也违背什么公序良俗了吗

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彩礼嫁妆可以理解，不许靠父母积蓄买房买车是为了什么呢，难道说胖东来的工资水平这么高吗？说句题外话，我身边没有胖东来，没有体验过，前几年都说很好，但近两年的这些新闻让我觉得这个企业初心变了，承担社会责任是好事，但不是乱来吧，我甚至有时候觉得有点刻意制造话题，哗众取宠了，感觉像是为了曝光度，为了流量，挺像网红经济的。个人感觉，如果不同意可以理性讨论。

我看到了，只是我不理解，不靠父母，工资真的够买房买车吗，这个条例的目的是什么呢，难道靠父母一定程度上的帮助是什么不好的社会风气嘛，还是什么陋习，我觉得有点矫枉过正的感觉

劳斯莱斯也可以吗

懂了，明天就研究研究跳槽

许昌新乡一套房也得好几十万吧

你不愿意你可以辞职啊，TMD为啥那么极端？不会好好说话？一会刷视频一会喝酒的，你老板让你给他磕头和用你老婆刺激到你了是吧。

彩礼嫁妆可以理解，不许靠父母积蓄买房买车是为了什么呢，难道说胖东来的工资水平这么高吗？说句题外话，我身边没有胖东来，没有体验过，前几年都说很好，但近两年的这些新闻让我觉得这个企业初心变了，承担社会责任是好事，但不是乱来吧，我甚至有时候觉得有点刻意制造话题，哗众取宠了，感觉像是为了曝光度，为了流量，挺像网红经济的。个人感觉，如果不同意可以理性讨论。

你不愿意你可以辞职啊，TMD为啥那么极端？不会好好说话？一会刷视频一会喝酒的，你老板让你给他磕头和用你老婆刺激到你了是吧。

人家最低的工资都七八千一个月，还不算各种奖金福利。买个房那不跟玩一样