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不是,又不是上市公司,有啥不合法的。。。
不是,又不是上市公司,有啥不合法的。。。
华为初创时,他和员工之间是债权关系,不是股权关系。说不合法是有依据的,这个情况非常模糊,踩着灰色地带。(百度的,非官方资料,不作为事实,非蓄意传播)至于现在没有公司复制这套激励机制,是资本的问题,不是什么合法不合法的,按股权有什么不合法的?有限责任公司。让他试试按债权。
华为的股权激励机制一直到现在,还不上市,除了任正非的情怀,可能也是对最开始行为的修正。如果没有阴谋论的话。
华为初创时,他和员工之间是债权关系,不是股权关系。说不合法是有依据的,这个情况非常模糊,踩着灰色地带。(百度的,非官方资料,不作为事实,非蓄意传播)至于现在没有公司复制这套激励机制,是资本的问题,不是什么合法不合法的,按股权有什么不合法的?有限责任公司。让他试试按债权。
华为的股权激励机制一直到现在,还不上市,除了任正非的情怀,可能也是对最开始行为的修正。如果没有阴谋论的话。
你太看不起金融了。说句难听的 金融杠杆才是社会进步最大的燃料
你太看不起金融了。说句难听的 金融杠杆才是社会进步最大的燃料
你太看得起金融了,所谓金融本质上就是借钱。并不会增加社会财富。推动社会进步的燃料是科技和生产。
你太看得起金融了,所谓金融本质上就是借钱。并不会增加社会财富。推动社会进步的燃料是科技和生产。
华为那个更像是有条件的干股,不能转让不能交易,只能分红,除非退休,否则离职公司要回购。目前没听说过有任何其他大型的民营公司有类似的股权结构。
华为那个更像是有条件的干股,不能转让不能交易,只能分红,除非退休,否则离职公司要回购。目前没听说过有任何其他大型的民营公司有类似的股权结构。
你踏马违法了知道吗
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华为那个更像是有条件的干股,不能转让不能交易,只能分红,除非退休,否则离职公司要回购。目前没听说过有任何其他大型的民营公司有类似的股权结构。
华为那个更像是有条件的干股,不能转让不能交易,只能分红,除非退休,否则离职公司要回购。目前没听说过有任何其他大型的民营公司有类似的股权结构。
国外有,英伟达和特斯拉,员工入职可以自动获得股份或者期权,每年可以分红,离职回购。。。记得有个英伟达的员工发帖,2023年工作了十几年决定离职,股份回购分了3000多万,如果他再等一年,等英伟达股价起飞,股份➕分红可以到9000万。马斯克去年拒绝特斯拉成立工会时表示,特斯拉给员工股份和期权,每年都能分百万,根本没必要成立工会。但不知道国外公司有多少是给员工分股份的,国内也确实少,除了华为不知道哪些公司也这么做
国外有,英伟达和特斯拉,员工入职可以自动获得股份或者期权,每年可以分红,离职回购。。。记得有个英伟达的员工发帖,2023年工作了十几年决定离职,股份回购分了3000多万,如果他再等一年,等英伟达股价起飞,股份➕分红可以到9000万。马斯克去年拒绝特斯拉成立工会时表示,特斯拉给员工股份和期权,每年都能分百万,根本没必要成立工会。但不知道国外公司有多少是给员工分股份的,国内也确实少,除了华为不知道哪些公司也这么做
国外有,英伟达和特斯拉,员工入职可以自动获得股份或者期权,每年可以分红,离职回购。。。记得有个英伟达的员工发帖,2023年工作了十几年决定离职,股份回购分了3000多万,如果他再等一年,等英伟达股价起飞,股份➕分红可以到9000万。马斯克去年拒绝特斯拉成立工会时表示,特斯拉给员工股份和期权,每年都能分百万,根本没必要成立工会。但不知道国外公司有多少是给员工分股份的,国内也确实少,除了华为不知道哪些公司也这么做
国外有,英伟达和特斯拉,员工入职可以自动获得股份或者期权,每年可以分红,离职回购。。。记得有个英伟达的员工发帖,2023年工作了十几年决定离职,股份回购分了3000多万,如果他再等一年,等英伟达股价起飞,股份➕分红可以到9000万。马斯克去年拒绝特斯拉成立工会时表示,特斯拉给员工股份和期权,每年都能分百万,根本没必要成立工会。但不知道国外公司有多少是给员工分股份的,国内也确实少,除了华为不知道哪些公司也这么做
人家那是公开上市的,有据可查!!!
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你太看得起金融了,所谓金融本质上就是借钱。并不会增加社会财富。推动社会进步的燃料是科技和生产。
你太看得起金融了,所谓金融本质上就是借钱。并不会增加社会财富。推动社会进步的燃料是科技和生产。
你在搞笑吗?这么快就忘记过去20年经济民生高速增长是怎么来的了吗?这几年的核心产业的爆发是怎么来的了吗?背后多少支专业基金烧了多少钱
你在搞笑吗?这么快就忘记过去20年经济民生高速增长是怎么来的了吗?这几年的核心产业的爆发是怎么来的了吗?背后多少支专业基金烧了多少钱
因为你只算了工资。华为的一半人,工资只占总收入不到50%。
因为你只算了工资。华为的一半人,工资只占总收入不到50%。
所以我问你是不是华为的啊?我朋友定级14A进去的工作两年了,现在还没有分红资格,最近连续几年华为的校招都是又紧又抠,我不了解你的50%的人数占比和报酬占比的讲法;据我所知现在分红也是要花钱买的价格没那么低,还有就是华为的公积金缴纳是按照基本工资(非base)的5%缴,这一块也跟其他大厂拉着差距
所以我问你是不是华为的啊?我朋友定级14A进去的工作两年了,现在还没有分红资格,最近连续几年华为的校招都是又紧又抠,我不了解你的50%的人数占比和报酬占比的讲法;据我所知现在分红也是要花钱买的价格没那么低,还有就是华为的公积金缴纳是按照基本工资(非base)的5%缴,这一块也跟其他大厂拉着差距
最开始华为的员工股就是员工集资的
最开始华为的员工股就是员工集资的
集资和非法集资是两个概念,说直白点是几个人合伙办个厂怎么就违法了。况且现在对非法集资案的定型非常模糊,很多都是出事了就是非法,没出事就软处理。我们这五家持证民间借贷公司,三家暴雷都定性非法集资,没暴雷就没卵事,其实做的业务都是左手倒右手,三家暴雷的有两家资不抵债已经宣判,一家下面有楼盘和地皮的已经纳入保交楼,兑付方案一出,老板取保候审,跟没事人一样
集资和非法集资是两个概念,说直白点是几个人合伙办个厂怎么就违法了。况且现在对非法集资案的定型非常模糊,很多都是出事了就是非法,没出事就软处理。我们这五家持证民间借贷公司,三家暴雷都定性非法集资,没暴雷就没卵事,其实做的业务都是左手倒右手,三家暴雷的有两家资不抵债已经宣判,一家下面有楼盘和地皮的已经纳入保交楼,兑付方案一出,老板取保候审,跟没事人一样
你太看不起金融了。说句难听的 金融杠杆才是社会进步最大的燃料
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魔怔人,你喜欢搞金融的米爹新当选的总统最大的口号就是搞再工业化
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