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我到是觉得HR是实在人,在这一行很难得了,条件说得清楚,忽悠人过去面试然后让你回去等通知才是最恶心的
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京东的就是,沙币企业
iOS 安卓现在还有人学这玩意?
早都没了,前些年多
真假,我想跑日本了
想失业都难
工厂员工都站出来辟谣了,你们就非得盯着,人家就愿意吃点儿苦多赚钱,就非得有一帮圣母觉得他们可怜,非要给他们争取所谓的利益,争取到最后全按照规定办,签赚的钱谁来补?
上个月谈了五局一个工地,人明着说给我们做分包基本都是亏钱的,你爱干不干。
这也接?
楼主说的不是这件事,而是这种现象蔓延的趋势……
没办法的事.要么忍.要么滚……唯一的办法
HR说的不对,不是行业崩了,是想在这行业里混日子的人崩了。现在互联网行业不需要那么多低端人才,但是中高端的缺口还是有的。与其抱怨求职的不公平待遇,不如多看看中大厂招聘的要求,把自己包装包装。
有道理…总之一句话:让市场自己调节吧
@用户2068900709 震
@用户2068900709 床
有的外包招来git pull都用不明白 工作经历都是包装出来的 正经上过班的git pull git stash肯定会吧 问这个能把培训班刚出来的筛掉了
我靠真是长见识了,git pull git stash 都不会就真别包装工作经验了吧
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小丑🤡
为啥按规定办就会钱少?规定有问题就改,普通打工人的利益不能忽略
建筑这个行业 得等六零七零八零这批人不干了 工人待遇估计才会正规化 一般工人都是跟着小包工头 这个工地干完就去那个工地干 也不属于任何公司 相当于外包劳务吧 我老丈人就在工地干水电 之前也出过国 哈萨克斯坦 一年到头没发过一分钱 护照也收了 怕他们弄丢了, 过年回家发了25万 包机票 回家趾高气扬的
老百姓永远是多数,还能觉得有一天老百姓会变稀缺紧俏?
哪里的不是多数?
放心,等再过两年这样的垃圾公司都赶紧倒闭,这样以后就能找到3-4k的工作了
为啥啊
现在的app该有的都有了啊,日常维护更新哪里需要那么多人
广州的公司基本都这样.人太多了.这还好.我给你讲讲电商的吧.蓝月亮不收东北人的原因是因为东北人不乐意加班 哈哈哈
这还没问题??这个地方人下限这么低?
有的是人
曹,人多是工资低的理由?那稀缺岗位,我是不是可以自定义工资?
差不多,人才的稀缺程度和市场的需求决定的