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万一碰上没职业道德的外援啦？
你都说是万一了，那就可以利害相权取其轻了。
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也需要磨合，化学反应不会那么快形成。何况萨姆纳还比较独
也需要磨合，化学反应不会那么快形成。何况萨姆纳还比较独
只是举个例子，再比如现在12名开外的天津队，大卫詹姆斯如果可以自由身，一定会有季后赛球队会签的，你在犹豫化学反应的时候，别的队可能合同都拟好了
只是举个例子，再比如现在12名开外的天津队，大卫詹姆斯如果可以自由身，一定会有季后赛球队会签的，你在犹豫化学反应的时候，别的队可能合同都拟好了
有米的球队可以用自己名额罗致下最好的外援，试用期裁掉让其他队摸彩票去。今年的沙约克就是最可惜的，他到别的队应该也是稳站主力的位子
限制次数就好了，四节七人次，其实同时注册三个外援就足够用了，一个赛季总注册次数五次就行，这样球队选择外援也会更慎重。
限制次数就好了，四节七人次，其实同时注册三个外援就足够用了，一个赛季总注册次数五次就行，这样球队选择外援也会更慎重。
到时候就是强队很强但是感觉外援不稳定然后季后赛前夕签被裁了的但是能力更强更合适的自己的又变强了。
到时候就是强队很强但是感觉外援不稳定然后季后赛前夕签被裁了的但是能力更强更合适的自己的又变强了。
也需要磨合，化学反应不会那么快形成。何况萨姆纳还比较独
也需要磨合，化学反应不会那么快形成。何况萨姆纳还比较独
我觉得像以前比斯利马尚那种的真的不需要太多磨合
我觉得像以前比斯利马尚那种的真的不需要太多磨合
CBA公司：年终奖到账
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比如进不去季后赛的球队，四川的那个萨姆娜，直接季后赛的时候被季后赛球队签回来，爽歪歪，四川还能挣一笔
以前广东汤普森
以前广东汤普森
怎么没毛病？这就相当于进腾讯试用期没过裁了，结果今年阿里，字节，美团，百度等互联网公司都不能去，这个圈子就对你关闭了，哪有这么霸道的条款？怕外援被别的球队挖走，那可以针对这点补充，比如需要禁多少场才能上，或者下家给一定比例费用，或者每球队只能对2个外援使用这个条款，或者限制外援注册人数，但你不能上来就把人家在联赛的路封死了。这只会让各个球队招募外援的难度变大，就像大面积裁应届生的公司，给的钱多也不去，口口相传，有志气的不到万不得已也不会去，恶性循环。
怎么没毛病？这就相当于进腾讯试用期没过裁了，结果今年阿里，字节，美团，百度等互联网公司都不能去，这个圈子就对你关闭了，哪有这么霸道的条款？
怕外援被别的球队挖走，那可以针对这点补充，比如需要禁多少场才能上，或者下家给一定比例费用，或者每球队只能对2个外援使用这个条款，或者限制外援注册人数，但你不能上来就把人家在联赛的路封死了。这只会让各个球队招募外援的难度变大，就像大面积裁应届生的公司，给的钱多也不去，口口相传，有志气的不到万不得已也不会去，恶性循环。
你不知道外援会摆烂和中途加价吗？
你不知道外援会摆烂和中途加价吗？
那季后赛球队就可以疯狂补强了
那不就可以跟NBA一样，在季后赛开始前设一个截止期限，过了那个时间外援就不能再签了
那不就可以跟NBA一样，在季后赛开始前设一个截止期限，过了那个时间外援就不能再签了
找新东家要调节费啊
找新东家要调节费啊
限制次数就好了，四节七人次，其实同时注册三个外援就足够用了，一个赛季总注册次数五次就行，这样球队选择外援也会更慎重。
限制次数就好了，四节七人次，其实同时注册三个外援就足够用了，一个赛季总注册次数五次就行，这样球队选择外援也会更慎重。
还是没解决外援再就业的问题。被裁的没用外援换个队或者回到上赛季的队就是战神，我这个队本来就有战神的话，比如辽宁有弗格，就可以用两三个名额招来别的几个队的战神，试用期裁掉，这样竞争对手就只能从不熟悉的外援身上碰运气了。
还是没解决外援再就业的问题。被裁的没用外援换个队或者回到上赛季的队就是战神，我这个队本来就有战神的话，比如辽宁有弗格，就可以用两三个名额招来别的几个队的战神，试用期裁掉，这样竞争对手就只能从不熟悉的外援身上碰运气了。
