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这些回帖亮了
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。结果他真早点关门了。我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
真有背叛资本的资本家卧槽
真有背叛资本的资本家卧槽
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。结果他真早点关门了。我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
其实就应该这样,生意火爆的时候达到甚至超出了业绩目标,就应该有休假或者奖金激励,更多的老板可能就是选择抓住流量让员工死命干,完了连加班工资都不知道有没有更别提三倍工资了
其实就应该这样,生意火爆的时候达到甚至超出了业绩目标,就应该有休假或者奖金激励,更多的老板可能就是选择抓住流量让员工死命干,完了连加班工资都不知道有没有更别提三倍工资了
真打工人天堂哈哈哈正常来说其他公司应该会采取加奖金,加人,调休等方法来解决。美其名曰,给顾客提供最满意的服务。胖东来真的是为员工着想。
真打工人天堂哈哈哈
正常来说其他公司应该会采取加奖金,加人,调休等方法来解决。美其名曰,给顾客提供最满意的服务。
胖东来真的是为员工着想。
欧美上四休三,我们觉得假的,带薪休假,我们依然觉得假的,直到胖东来,你觉得忍无可忍了。
欧美上四休三,我们觉得假的,带薪休假,我们依然觉得假的,直到胖东来,你觉得忍无可忍了。
真打工人天堂哈哈哈
正常来说其他公司应该会采取加奖金,加人,调休等方法来解决。美其名曰,给顾客提供最满意的服务。
胖东来真的是为员工着想。
真打工人天堂哈哈哈
正常来说其他公司应该会采取加奖金,加人,调休等方法来解决。美其名曰,给顾客提供最满意的服务。
胖东来真的是为员工着想。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。结果他真早点关门了。我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
搁别的老板那不得加班加点的干
搁别的老板那不得加班加点的干
真打工人天堂哈哈哈正常来说其他公司应该会采取加奖金,加人,调休等方法来解决。美其名曰,给顾客提供最满意的服务。胖东来真的是为员工着想。
真打工人天堂哈哈哈
正常来说其他公司应该会采取加奖金,加人,调休等方法来解决。美其名曰,给顾客提供最满意的服务。
胖东来真的是为员工着想。
换某些企业会给总监、总裁加绩效加期权,然后开会给下面员工加一顿餐补延长营业时间 。 。 。 。
换某些企业会给总监、总裁加绩效加期权,然后开会给下面员工加一顿餐补延长营业时间 。 。 。 。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。结果他真早点关门了。我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
我休息够了,我能往死里给你服务,但是你让我难过,那工作也是马虎事。
我休息够了,我能往死里给你服务,但是你让我难过,那工作也是马虎事。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。结果他真早点关门了。我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
现在全国的媒体都巴不得胖东来出事 马勒戈壁的有些人就是见不得胖东来好
现在全国的媒体都巴不得胖东来出事 马勒戈壁的有些人就是见不得胖东来好
什么牛马超市2000
什么牛马超市2000
一大堆
一大堆
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。结果他真早点关门了。我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
真-社会主义社会
真-社会主义社会
其实就应该这样,生意火爆的时候达到甚至超出了业绩目标,就应该有休假或者奖金激励,更多的老板可能就是选择抓住流量让员工死命干,完了连加班工资都不知道有没有更别提三倍工资了
其实就应该这样,生意火爆的时候达到甚至超出了业绩目标,就应该有休假或者奖金激励,更多的老板可能就是选择抓住流量让员工死命干,完了连加班工资都不知道有没有更别提三倍工资了
这还好,更大的问题是要求明年的指标在今年的基础上继续增长。
这还好,更大的问题是要求明年的指标在今年的基础上继续增长。
真有背叛资本的资本家卧槽
真有背叛资本的资本家卧槽
他是企业家。哪有资本家自己背最大的风险,让出最大的利润的?谁创业不是为了超额利润啊。
打工最多就是失业,你去创业,赔了就是裤衩都没了。所以绝大多数人都不可能让出利润。
所以胖东来不可能上市,也不会扩张,因为他的利润给不到资本,给不到股民,他都分给员工了。
本质上,他是真正的企业管理和领导者,真正的天使投资人,而不是资本家。
他是企业家。哪有资本家自己背最大的风险,让出最大的利润的?谁创业不是为了超额利润啊。
打工最多就是失业,你去创业,赔了就是裤衩都没了。所以绝大多数人都不可能让出利润。
所以胖东来不可能上市,也不会扩张,因为他的利润给不到资本,给不到股民,他都分给员工了。
本质上,他是真正的企业管理和领导者,真正的天使投资人,而不是资本家。
真有背叛资本的资本家卧槽
真有背叛资本的资本家卧槽
企业家
企业家
恶意休息,必须严惩
恶意休息,必须严惩
恶意休息,必须严惩
恶意扰乱用工市场,压下去的人工价又让这老板哄抬起来了,罪大恶极,罪大恶极啊
恶意扰乱用工市场,压下去的人工价又让这老板哄抬起来了,罪大恶极,罪大恶极啊
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。结果他真早点关门了。我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
多少有点任性了。。。
话说直接纯纯的网红打卡点了,可能要想办法区分一下网红购物和周边居民购物的区别。
多少有点任性了。。。
话说直接纯纯的网红打卡点了,可能要想办法区分一下网红购物和周边居民购物的区别。
累不累看工资的,其他超市一月2000多工作10小时没五险一金,胖东来一月7000到10000,每天工作6小时还有五险一金
每次看到这个我就在想。
那些动不动就说国内资本家剥削员工是因为国外把利润都赚了,我们要补上来的工贼到底怎么看。
宁德利润率怎么样,比亚迪市场占有率怎么样,利润率怎么样。
有哪个像胖东来这样的,大干特干100天一堆人叫好,我真是服了
每次看到这个我就在想。
那些动不动就说国内资本家剥削员工是因为国外把利润都赚了,我们要补上来的工贼到底怎么看。
宁德利润率怎么样,比亚迪市场占有率怎么样,利润率怎么样。
有哪个像胖东来这样的,大干特干100天一堆人叫好,我真是服了
什么牛马超市2000
什么牛马超市2000
你是中国人吗
你是中国人吗
真有背叛资本的资本家卧槽
真有背叛资本的资本家卧槽
我就希望你们这些吹的在胖东来真犯错的时候不要再去踩人家。老话都说捧得越高摔得越惨,虽然没人关心胖东来死活 都是看乐子和博流两。但圣人也有犯错的时候,要是胖东来真有那么一天 希望能给予yi xie kuan rong w
我就希望你们这些吹的在胖东来真犯错的时候不要再去踩人家。老话都说捧得越高摔得越惨,虽然没人关心胖东来死活 都是看乐子和博流两。但圣人也有犯错的时候,要是胖东来真有那么一天 希望能给予yi xie kuan rong w
这还好,更大的问题是要求明年的指标在今年的基础上继续增长。
不止,甚至增速也要求增长。今年干得好,比去年增长了20%,傻逼老板就要求明年要在今年基础上增加30%
不止,甚至增速也要求增长。今年干得好,比去年增长了20%,傻逼老板就要求明年要在今年基础上增加30%
其实就应该这样,生意火爆的时候达到甚至超出了业绩目标,就应该有休假或者奖金激励,更多的老板可能就是选择抓住流量让员工死命干,完了连加班工资都不知道有没有更别提三倍工资了
其实就应该这样,生意火爆的时候达到甚至超出了业绩目标,就应该有休假或者奖金激励,更多的老板可能就是选择抓住流量让员工死命干,完了连加班工资都不知道有没有更别提三倍工资了
因为吃流量的就靠一波流,没了就没了。胖东来这种私人企业,不做大,老板也不要多的钱。平时人流量就够用,多了反而是负担,会被盯上。
因为吃流量的就靠一波流,没了就没了。胖东来这种私人企业,不做大,老板也不要多的钱。平时人流量就够用,多了反而是负担,会被盯上。
很多商品一开门就抢光了,剩余的时间都是员工摸鱼时间,不如早点下班休息
很多商品一开门就抢光了,剩余的时间都是员工摸鱼时间,不如早点下班休息
其实这种一直忙的,时间过得很快
其实这种一直忙的,时间过得很快
深有体会老哥,平时有活干一上午很快过去了,没活的时候在电脑上刷抖音摸鱼度日如年
深有体会老哥,平时有活干一上午很快过去了,没活的时候在电脑上刷抖音摸鱼度日如年
欧美上四休三,我们觉得假的,带薪休假,我们依然觉得假的,直到胖东来,你觉得忍无可忍了。
欧美上四休三,我们觉得假的,带薪休假,我们依然觉得假的,直到胖东来,你觉得忍无可忍了。
上学的时候对国外嗤之以鼻,工作后有点理解为啥有钱人孩子都出国了
上学的时候对国外嗤之以鼻,工作后有点理解为啥有钱人孩子都出国了
全部回帖
恶意休息,必须严惩
恶意休息,必须严惩
确实服,这真的是共产主义的思路了
确实服,这真的是共产主义的思路了
胖东来超市的工作强度,那真是一小时顶其他超市俩小时。一刻也不得闲。
胖东来超市的工作强度,那真是一小时顶其他超市俩小时。一刻也不得闲。
累肯定是累的,但是最起码能挣钱有五险有各种福利啊。同样一个人,没啥专业技能,去其他超市工资立刻砍两番,福利全没,五险一金不一定有,活可能少了,但是熬的时间也长了,还要天天被领导训。
累肯定是累的,但是最起码能挣钱有五险有各种福利啊。同样一个人,没啥专业技能,去其他超市工资立刻砍两番,福利全没,五险一金不一定有,活可能少了,但是熬的时间也长了,还要天天被领导训。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
真打工人天堂哈哈哈正常来说其他公司应该会采取加奖金,加人,调休等方法来解决。美其名曰,给顾客提供最满意的服务。胖东来真的是为员工着想。
真打工人天堂哈哈哈
正常来说其他公司应该会采取加奖金,加人,调休等方法来解决。美其名曰,给顾客提供最满意的服务。
胖东来真的是为员工着想。
换某些企业会给总监、总裁加绩效加期权,然后开会给下面员工加一顿餐补延长营业时间 。 。 。 。
换某些企业会给总监、总裁加绩效加期权,然后开会给下面员工加一顿餐补延长营业时间 。 。 。 。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。结果他真早点关门了。我服了。
前几天出来个视频,于东来说,明年的任务是营业额必须下降10%,最多接受上浮10%,11%就是出问题了。
然后说,你们自己想办法啊,比如调整营业时间,每天早点关门,都早回家。
结果他真早点关门了。
我服了。
搁别的老板那不得加班加点的干
搁别的老板那不得加班加点的干
恶意休息,必须严惩
恶意扰乱用工市场,压下去的人工价又让这老板哄抬起来了,罪大恶极,罪大恶极啊
恶意扰乱用工市场,压下去的人工价又让这老板哄抬起来了,罪大恶极,罪大恶极啊
恶意休息,必须严惩
是不是有这么个事,特斯拉工资高被举报恶意竞争
是不是有这么个事,特斯拉工资高被举报恶意竞争
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