我们公司赚几千万的时候 ,销售员(20个)总工资就是300万左右。因为没有基本工资,是纯提成,按照原本提成的算法,有两年赚1.5—2亿的时候,业务员工资本来总的至少千万了。结果发了两个月发现不对劲了,马上换政策,换算法,结果那两年工资也就330—360万。想多拿工资,门都没有。现在反正老销售都看透了,也不会再去多努力,因为努力再多,政策一变马上白弄。公司利润又回到只有几千万一年了。为了少发几百万工资,我每年少赚大几千万,老板是真会算
我们公司赚几千万的时候 ,销售员(20个)总工资就是300万左右。因为没有基本工资,是纯提成,按照原本提成的算法,有两年赚1.5—2亿的时候,业务员工资本来总的至少千万了。结果发了两个月发现不对劲了,马上换政策,换算法,结果那两年工资也就330—360万。想多拿工资,门都没有。现在反正老销售都看透了,也不会再去多努力,因为努力再多,政策一变马上白弄。公司利润又回到只有几千万一年了。为了少发几百万工资,我每年少赚大几千万,老板是真会算