真打工人天堂哈哈哈正常来说其他公司应该会采取加奖金，加人，调休等方法来解决。美其名曰，给顾客提供最满意的服务。胖东来真的是为员工着想。

前几天出来个视频，于东来说，明年的任务是营业额必须下降10%，最多接受上浮10%，11%就是出问题了。然后说，你们自己想办法啊，比如调整营业时间，每天早点关门，都早回家。结果他真早点关门了。我服了。

真打工人天堂哈哈哈正常来说其他公司应该会采取加奖金，加人，调休等方法来解决。美其名曰，给顾客提供最满意的服务。胖东来真的是为员工着想。

恶意休息，必须严惩

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搁别的老板那不得加班加点的干

前几天出来个视频，于东来说，明年的任务是营业额必须下降10%，最多接受上浮10%，11%就是出问题了。然后说，你们自己想办法啊，比如调整营业时间，每天早点关门，都早回家。结果他真早点关门了。我服了。

真打工人天堂哈哈哈正常来说其他公司应该会采取加奖金，加人，调休等方法来解决。美其名曰，给顾客提供最满意的服务。胖东来真的是为员工着想。

别的企业加钱？想多了吧

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是不是有这么个事，特斯拉工资高被举报恶意竞争

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搁别的老板那不得加班加点的干

真打工人天堂哈哈哈正常来说其他公司应该会采取加奖金，加人，调休等方法来解决。美其名曰，给顾客提供最满意的服务。胖东来真的是为员工着想。