985，211工科本不读研也基本找不到工作

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东莞华为是松山湖总部，这些人的基本工资4500有啥问题？深圳比亚迪有厂区工人也有工程师，你问问工程师基本工资多少，厂区工人工资多少？能混为一谈？我现在在的公司，福州员工平均基本工资6000，我们比华为总部还高？

所以，比亚迪企业流动性很大。因为企业不好好对待员工，员工自然也是留不住。不单单底层车间工人，清华的也留不住。知乎比亚迪清华博士发帖子，入职不到1年，招的清华同事已经跑了一半。好的企业哪会这样。

放p吧，我211工科本科毕业就没有找不到工作的

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你是哪个985-211的

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要不你去安排一个能解决一百万就业的公司？还不包括上下游庞大民企，以及电动车的配套设备企业

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进厂进车间呗

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所以，比亚迪企业流动性很大。因为企业不好好对待员工，员工自然也是留不住。不单单底层车间工人，清华的也留不住。知乎比亚迪清华博士发帖子，入职不到1年，招的清华同事已经跑了一半。好的企业哪会这样。

进个jier的车间，直接进电网好吧，虽然大城市去不了，昆明重庆这种还是随便去的，当然我还是选择在西交深造一下，毕竟我师兄都能拿到50＋，读研还是挺划算的

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交✌牛逼呗反正我同学秋招拿的就是10w的车厂offer

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华为那是车间工人，底薪4500。温州乡下企业车间工人底薪2500深圳比亚迪车间工人底薪2200

要不你去安排一个能解决一百万就业的公司？还不包括上下游庞大民企，以及电动车的配套设备企业

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为什么无关？我老家村里面很多人务农，一年到头挣不了万八，现在去县城一个长城配件厂，有社保，挣得比种地强多了，攒点钱县城买个房就实现从农村到县城的跨越了

这个只能随着劳动力减少 低工资招不到人了才能根本性解决。当然，如果转移出国外那另一说

办企业，在看不见的东西，也要花钱的。企业负担有些也不轻的，真正有钱的，是无本得利的，这些人才是真正有钱人。