你年薪多少关我什么事呢？

还有，你真的觉得你能拿40万和底层人民无关？你能拿40万，你带动的消费，底层人员明显是可以获益的，毕竟你要是年薪3万，你大概率不会点外卖，喝奶茶，打滴滴

你真是慈悲心肠啊，建议他们都不要去比亚迪上班，你来接收他们。别说比亚迪了，我早年在it行业基本工资也是2000

985，211工科本不读研也基本找不到工作

额，不升反降了？

你都知道钱多点大家日子可以好过点，所以比亚迪为首企业，为什么靠压榨供应商和员工，打价格战呢？
王老板最近捐款30个亿，你看到没？
有钱捐款，没钱给底层员工多加点工资。

很多年前我的工资也才3000，能一样？
我杭州房子买的时候8000，现在6万-7万，最高11万。
那时候3000的消费力是现在3000能比？
比亚迪王老板最近捐款30个亿，大善人啊，有30个亿捐款，没钱给底层员工加点钱。

比亚迪没有把员工当做人？你这说的是人话？1.清北、985、211学生现在叫比亚迪叫比爹你知道么？毕业多难找工作你知道么？2.车间底薪两千，人家以前要去东南沿海把孩子放家里留守家庭，一个月也就7-8000，现在在家附近一个月可以6000多可以老婆孩子热炕头叫没当人？
3.我刚毕业的时候14万一辆三大妈，消费者当猪一样宰，我现在可以同价位买到更好的产品，为什么不支持？

你既然要当大善人，帮比亚迪90万员工找到新的工作，可以每天喝喝咖啡，夏天有高温假，你一定可以的，你加油。

大概因为不打价格战，比亚迪也走不到今天规模吧，你这不就是倒因为果，比亚迪靠着价格战，压榨供应商做到现在规模，卷死了一堆同行，然后你问比亚迪为什么这么大规模，还要打价格战，，而且你看看有一家不打价格战，员工福利待遇很好的企业，是不是被骂得比比亚迪还惨

你当过管理么？哪怕带过20个人的团队？你的项目怎么来的？有为了项目到处求养活团队的经历么？如此二极管的言论，你都能年薪40万的话，我只能说浙江的工资太好赚了。。。

基本工资你懂什么叫基本工资么？就是生病请假只有2000，岗位工资+出勤工资+绩效10000.。。懂不懂私企啊。。。没去过？？？

有钱捐款30个亿，没钱给996 2000底薪员工加钱。

所以你们到底希望什么样的企业，是福利待遇好，但产品割韭菜的，还是产品物美价廉，但员工待遇相对差的？我看这两种你们都在骂，莫非你们希望出现一家又物美价廉，又员工待遇好的神级企业？

我老家温州的，做低端技术含量的，就是你们说的落后产业的纽扣，拉链厂，乡下地区，2500底薪包吃包住。
王老板不比不过乡下企业主大方。

就会这句话么？30亿够90万员工一个月发多少薪水？你知道什么叫底薪么？其他的是岗位工资，绩效，加班补贴之类的组成的啊。

谁不知道钱多事少离家近的工作好，一个男的工地挣钱可以养一家子，工厂三班倒两班倒能顾到家多少啊，还不是给爷爷奶奶带，夫妻两个都没有工地一个人赚的多

不可能，你回去问问你们财务，这种小私企底薪会是5000？你根本没有管理经验，哈哈哈哈。