回上面那个不敢开评论 发展目的难度不是过上更好的生活吗 休息时间无法保障 其他有什么用？

那家外企啊，这不得我来面试试一下，报个名字呗

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嘛公司

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现在外资有中国人当高层管理的就不行了，待遇立刻不行，立刻开始狼性文化

tmd你说的真对，我们那时候高层是极度反感加班的，然后我们主管领导是中国人，不加就给你穿小鞋，一哥们要请两天假回老家，加班到9点完成工作，大老板外国人看见后第二天叼中国主管领导，那个人为什么加班，是要骗加班费吗？

某军工企业，不太好提名字，请理解，怕被熟人看到

有多的钱拿嘛多加班

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这位泽塔老哥问得好，我做的研发，合同上明明白白写了“是否享用加班费：否”…即使有餐补什么的也得是最少加到八点半，节假日加四小时以上才有，就看你怎么理解“多的钱”了。总之就是，如果你理解的“多的钱”是按小时收的加班费，那一分没有；如果你理解的是相应补助，那有，但是有挺大的门槛，时长啥的…

前辈争取？掠夺？

现象？中国才发展多久

真的是9吗，我几个师兄师姐在里面，加班狠的经常干到10 点多11点，妈的幸亏当时没去

那你当三和大神不就得了，除了你自己家里人也许会管你，其他人谁理你

正常上班族=三和？

之前看B站一个博主发视频，她在德国上班，想试试加班是不是真的会被举报，干了几天就被领导警告不准加班了。

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所以这个事情确实很难说，如果别人是每周上班40小时，还能税后月入2500-3000欧元，同时不加班不卷，算是三和大神吗？如果全社会风气都不卷，算是三和大神吗？三和大神靠工资可没办法每年跨洲旅行三四周。欧洲吃祖宗老本，现在就是有资格不卷，不能简单地说是“三和大神”。