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日本韩国可没有35岁就开除的企业文化，很多都是终身雇佣制，起码有点保障
真的吗？大雄爸爸可都被裁员呢
真的吗？大雄爸爸可都被裁员呢
不补贴的话 也快了啊憋半天就憋出个byd 难为你了补贴byd对广东挺好的反正是拿全国的钱补贴
不补贴的话 也快了啊
憋半天就憋出个byd 难为你了
补贴byd对广东挺好的
反正是拿全国的钱补贴
啊？人家讨论的就是比亚迪啊
啊？人家讨论的就是比亚迪啊
民主自由的发源地，下限不可能太低。
民主自由的发源地，下限不可能太低。
明主是苏联的口号，自由是西方的口号，苏联败了，果然都是西方的了
明主是苏联的口号，自由是西方的口号，苏联败了，果然都是西方的了
大哥这不是说的我们施工单位吗
施工单位老哥瑞思拜
施工单位老哥瑞思拜
你拿多少，人家拿多少
人家拿的比我多，本地月均5000刀吧，南非这吊地方，正儿八经的工作本地工资都不低，消费也高。
人家拿的比我多，本地月均5000刀吧，南非这吊地方，正儿八经的工作本地工资都不低，消费也高。
作为牛马，无法理解，但是羡慕
如果加班费能落实到位，你要考虑到控制成本的话，确实很多企业不像让人加班，往小了说员工那点产出最后带来收入还不够加班费的，往大了说加班不给钱更是钱名两失。
如果加班费能落实到位，你要考虑到控制成本的话，确实很多企业不像让人加班，往小了说员工那点产出最后带来收入还不够加班费的，往大了说加班不给钱更是钱名两失。
你踏马才过几天好日子就要对标国外了，人家发展多久了
你踏马才过几天好日子就要对标国外了，人家发展多久了
最典型的就是字节之前大小周，大包给了好多钱。结果取消后收入锐减1/3，员工直接强烈抗议，要恢复大小周加班
最典型的就是字节之前大小周，大包给了好多钱。结果取消后收入锐减1/3，员工直接强烈抗议，要恢复大小周加班
应该是公司出入口有闸机吧，进出都有记录。算下来总时长够八小时就行，这样就剔除了出去吃饭的时间。我猜的
我待过打卡1/2/4次的企业，结论是打卡次数越多，加班时间越长。
我待过打卡1/2/4次的企业，结论是打卡次数越多，加班时间越长。
我之前看过一个报道说日本经济巅峰那几年，好多公司职员入职后先安排个国外度假，夏威夷之类的，不知道真的假的
我之前看过一个报道说日本经济巅峰那几年，好多公司职员入职后先安排个国外度假，夏威夷之类的，不知道真的假的
新闻报道的一般都是稀缺的，不然司空见惯谁会看（国足输球除外）
新闻报道的一般都是稀缺的，不然司空见惯谁会看（国足输球除外）
不懂就问，特斯拉很卷嘛？
你可以问问临港那边的人啊
你可以问问临港那边的人啊
那是他们有钱，等中国所有产业都把他们的份额抢走一半，你看他们加不加。现在他们装高贵不给加班，等被我们996打趴下来，要么彻底躺平摆烂恰低保，要么也得和我一起996。不用担心。到时候全球想要当发达国家都得996。
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那是他们有钱，等中国所有产业都把他们的份额抢走一半，你看他们加不加。现在他们装高贵不给加班，等被我们996打趴下来，要么彻底躺平摆烂恰低保，要么也得和我一起996。不用担心。到时候全球想要当发达国家都得996。
那是因为人家有加班费! 你抢的越多，他们越没钱，就越不会给加班费，公司倒闭就倒闭，失业就失业，加班是不可能加班的。
你以为国内不是吗？字节前两年取消大小周，员工收入锐减1/3，抗议要恢复加班。然并卵。
不给加班费还沾沾自喜，殊不知国内龙头企业都在去加班化了，谁加班最狠？小公司加的最狠!
那是因为人家有加班费! 你抢的越多，他们越没钱，就越不会给加班费，公司倒闭就倒闭，失业就失业，加班是不可能加班的。
你以为国内不是吗？字节前两年取消大小周，员工收入锐减1/3，抗议要恢复加班。然并卵。
不给加班费还沾沾自喜，殊不知国内龙头企业都在去加班化了，谁加班最狠？小公司加的最狠!
你以为你和谁一块的？有哪一方会分你钱？把自己当资本家还是统治者？
比亚迪没分我钱，但我买比亚迪便宜啊，这不就变相分我钱了？
比亚迪没分我钱，但我买比亚迪便宜啊，这不就变相分我钱了？
