那不就是因为你现在没到别人的发展阶段吗？你到底看懂了没有啊

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人家说个现象 你可以论证说不是事实啊 人家说事实你就直接应激了？

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我想我们想说的是国内大厂很多朋友工作能力并不比外企同等待遇的人员差甚至更好，但为什么他们国内企业就一定要超时超量加班呢，也不要说什么不行就润外企太平洋没有加盖这种事，总不至于只要能力达到了就得润吧。有很多人一样爱国，并不想离开中国，中国的外企岗位也是有限和在减少的，实际上大家不满的是为什么就中国公司要加班哪怕他们在很多领域已经做到了行业领先的地步，这不是简单一句他们的员工能力配不上不加班的工作就能解释的。没必要应激

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国内的老板算不上资本家，他们是封建地主阶级，外企的资本家虽然也是剥削员工，但画的饼是真给你烙出来喂给你吃啊

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体制不同吧，不提倡不加班文化

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其实不是因为假期待遇攻击的，还是因为关于彩礼的做法，刺激到了小仙女控制的媒体了，张雪峰的含金量还在上升

明年准备换家外企了，薪资差不多能涨个30%

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更正一下 是896

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非洲的我懂，我们手底下就有非洲本地员工，周末别想找到，下班别想找到，家里人总是出事要请假，他们是懒到了极点。但也羡慕他们，工作是工作，生活是生活，没什么不好的

nmd资本主义真该死啊，用这些糖衣炮弹来麻痹我们劳动的热情

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我想我们想说的是国内大厂很多朋友工作能力并不比外企同等待遇的人员差甚至更好，但为什么他们国内企业就一定要超时超量加班呢，也不要说什么不行就润外企太平洋没有加盖这种事，总不至于只要能力达到了就得润吧。有很多人一样爱国，并不想离开中国，中国的外企岗位也是有限和在减少的，实际上大家不满的是为什么就中国公司要加班哪怕他们在很多领域已经做到了行业领先的地步，这不是简单一句他们的员工能力配不上不加班的工作就能解释的。没必要应激

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证明了你不是大厂 公务员 金融的人

下班找人家干嘛？

难道周末下班别想找到不是理所应当的吗 除非给合理的加班费啊

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