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有些学新闻的真该整治整治了
想拿福利那就遵守公司规章制度啊,福利不给你,你去劳动仲裁都没用,不在劳务报酬里面。
所以现在的问题是公司制度,在管你的私生活,如果合理的话 那没办法 就是逼人跑路
来,不谈福利,告诉我你们福建超市里的保洁死工资是多少?
所以你是表达只要工资高点,下班时间也必须服从公司安排吗
这也不算私生活,因为国家、地方也在制定一些政策抵制铺张浪费。
人一旦没有边界感,就会让人觉得厌恶,企业也一样。
不看基础工资不看待遇不看工作环境不看业务需求,冲着福利入职?你怕不是冲着福利被刷下来的吧
笑死 胖东来一堆吹福利好 现在变着法子取消这些福利 ,然后还要感恩戴德是吧,入职前说没有这些福利和入职后取消福利是两回事,你乐意公司取消是你的事,
办个酒席就是小仙女啊,太搞笑了吧
办酒席是大头吗?彩礼才是大头
动了小仙女要彩礼的蛋糕,动了资本家pua员工工作大于生活的暗示
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看你也是辽宁的,我想问下你父母没有人情来往吗?我婚礼来的人八成我都不认识,不就是父母为了把以前随的钱收回来嘛?有的叔叔大爷钱放下写了名跟我爸聊两句就走了,有的坐会抽根烟吃两口,这都是正常的。胖东来这个活未免有点超前了。
虽然但是我觉得这有点干预过度了,这些都属于员工的私事,我没太想明白这么做的出发点是什么
去跟胖东来建议不要去旅游了,旅游干涉了员工私生活
喊着不结婚的也是她们,闹麻了
喊喊而已,要彩礼的时候可不含糊
走不出去,只能通过不断增加曝光率,吸引人去他那儿了,多理解。
哈哈哈哈哈哈哈
那这不就纯忽悠了人了 以后公司面试说有下午茶有休息室 运动服啥的 一年旅游几次,然后入职成功了全没了,给解释说没签合同你可以去告或者自己离职
随礼是小头,彩礼是大头,只揪着随礼
逼某部分人离职的,清理内部
哟,懂哥来啦
确实比你懂
说的对,胖东来这种畸形模式是不可能长久的,现在就是吸引流量最后一舞了
私以为这种报社媒体做出点评要有理有据有水平,而不是用网络上造出来的带有歧视词语
但是单从报道的内容来看,我觉得还是没什么问题的啊,报道是赞同于东来的想法,只是觉得于东来可以用更好的方法,比如于东来之前执行的正向奖励政策