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受不了可以辞职。。
崔培军给员工父母发红包,安排旅游,也算吧
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得利的时候一个个不说干涉私生活,给父母体检,旅游,子女考上大学给奖学金,给安家费,给补贴什么的这样的时候都可乐意了,不给摆桌只是取消这些福利而已,就觉得干涉私生活了,真的人性恶心到这种地步。
员工结婚,公司发大红包,你会不会说私域边界模糊?
会 也是边界模糊,老板发红包是老板大气,领导发红包是领导大气,公司如果叫发福利红包,没问题,这个是福利的一部分。但是单纯公司发红包就是边界模糊。
你结婚了吗?不如你问问你爸妈,结婚只摆5桌可以不
如果是我老板提的,我爸妈双手赞成。有个正当理由不用宴请,自己把钱留着不香吗
你多大?你亲戚朋友同学不请?说话动动脑子,不会没有成年了吧
我敲,我觉得胖东来下一步是建一个大社区,从生到死,从上学到养老,全“产业链”。
于东来就是这个想法,直播说了下一步就准备开搞了。胖东来的盈利完全够他玩的。起步要投20亿吧。
为什么非得要请,现在大把人结婚不摆酒的,别把你的情况代入到别人那里
收到
只会网络营销。拿员工的福利作为要挟来蹭热度。真这么支持,可以给5桌的额外奖励而不是给超标的去掉福利。
被包养就别谈独立人格可以吗?
坐标上海央企,没见过谁结婚领导发大红包的这么爱谈这个大红包,那么拿了大红包让你加班别唧唧歪歪
胖东来发。
确实,叫不醒。我想讨论的根本不是公司给好处要不要的问题,本质上是公司有没有权利去硬性规定私人事务的权利。叫不醒。
你说的没毛病
笑死,你觉得他会违反合同?
判断一个事靠“觉得”
胖东来的员工没急,倒是在其他公司当牛马的人急了
跟牛马没关系,动了xxn和被扶群体的大蛋糕了
送给你
算,所以喷胖东来的那些媒体,他们的员工结婚,老板就从来不发红包
权利不算 义务才算 这都有法理依据的
胖东来给取消的是自己公司的福利 又不是法定工资 你喜欢收彩礼可以不干啊