前面都支持，摆席不能超过五桌，理由居然是避免铺张浪费？这个不敢苟同，现在都是走之前很多人风卷残云的打包带走，恨不得餐具都给打包了，绝对不可能铺张浪费的

不要怕翻车，我觉得人家感觉做想做的事，60岁的于东来依然想着为社会尽一份力。

人家基本薪资是本地平均薪资两倍以上，嫌管得多了自己辞职就行了啊

上个班，没必要管这些

这些要求过分了

华为这么多年了，越做越大。华为连结婚对象都有要求的，不能是敌对公司，中兴的都不行

这种事是能一棒子打死的吗？有钱有有钱的过法没钱有没钱的过法，大家反对的是付出不对等不是彩礼。双方条件都不错，给点彩礼再回点嫁妆不行吗。同样的父母有钱给小孩买车买房又有什么问题。道德绑架不可取。更不要说你只是一家企业没有权力限制员工的消费

虽然我也不喜欢彩礼之类的，但那是人家个人生活，管的真宽，飘了，太把自己当回事了。有人说，嫌他管得宽就不干了，这是什么话，他有什么资格有啥权利管员工个人生活？

这就双标了，国家不允许你们看岛国片，你们支持过吗？

看了一眼评论 属于工贼太多了

你是个老板，不是我爹，我劳动换工资，干嘛需要你管着？

结婚5桌也是国家提倡的？买房父母帮不帮忙，国家提倡？再说，今天可以要求这些，以后可否要求别的？

虎扑果然还是学生多

回的最后一条，立体防御了直接，你不会以为你家里没亲人了别人家就没有吧，不回复就是你赢？

两件不相关的事，扯在一起。看不懂我说的，就别回复了。好歹有更多人看懂了。福利好坏是一件事，管过头了，是另一件事。懂？不能因为福利好坏，就管过头懂？不要说企业了，国家也只能倡导，很多事不能强行去管，懂？

翻啥车？你可能不知道，被吹成民族象征，爱国的华为，任正非当年干过更过分的。比如动员员工信仰伊斯兰教，劝员工离婚安心工作等等。