我嘞个自适应公司条例，公司还让你好好上班怎么还有人老摸鱼呢？

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是的，资本家要求你要对自己好一点孝顺爸妈多一点

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那你就别要福利或者离职啊，怎么，又想要人家的高福利又觉得人家事多，又当又立

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提倡，具体各个基层提倡的不一样

公务员代表的是政府形象，廉政建设队伍杜绝减少铺张现象，且公务员的不正当利益往来是违规甚至违法的，所以限制公务员的摆酒桌数是正当且合理的。人家只是在你超市上班，人家铺不铺张关你老板什么事？人家什么不正当利益往来你就举证去报啊。人家杰克马说996，大家照样可以吐槽。虽然福利不是应得的，但是你福利制度不合理不让别人吐槽？人家亲朋好友愿意来，主家愿意请，你老板倒不愿意了

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转移话题干什么 不是你先扯到年终奖的么

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真贱

别不服 还真是，河南月薪3000的地儿，最平常职工都给大几千，每年休假就更别说了，这待遇确实抢着干

我想说的隐晦点，想了想还是直接点说比较清楚。你公司的领导如果管你一生的生老病死，他说话，你得听。

人是自由的，能不能接受都是源自自身的利益

公司确实不能强制规定这个太离谱了，这是个人私生活

劳资谈判再怎么谈也不可能白发钱给你，你还是需要钱来支撑生活，所以要上班，但这种公司能否干涉私人生活，是可以让步。我的观点就是公司不能干涉私人事务，否则今天可以提出符合我要求的，明天就可以提出不符合我要求的。

笑死，只有牛马才谈什么月薪五千，出来工作五年了没拿过低于一万的月薪

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亲朋好友多，亲朋好友愿意来主家愿意请，咋超过5桌老板就不愿意了。父母愿意给孩子买房，父母愿意孩子愿意，老板不愿意要扣福利了。无论福利还是其他事情也好，都要讲个合情合理吧。

人家没说不发工资，违反个屁劳动法

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所以双向选择，钱给够我能接受就接受，觉得这点钱不够接受不了就拿补偿离开

我知道退休金不是他们给的，退休金是自己交的。但是其实如果你去个好单位的话你应该会有一个企业年金，退休他们真给你钱。

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中秋节月饼这种福利吗？其它年终奖各种津贴都属于劳动报酬一部分啊，要么和你工龄挂钩要么和你岗位挂钩和你给不给彩礼有啥关系呢