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如果能去国企,你看看有几个去超市的?
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是啊你也说了啊,国企什么门槛,商超什么门槛,一个天一个地人家能给出丝毫不逊色国企的福利待遇,胖东来已经赢麻了,自己扇自己脸呢搁这?
爹味十足
你光见结婚不超过五桌了,没见到彩礼了,难怪总有龟男接受高彩礼结婚,反抗都不敢了
你懂不懂什么是自由啊?我给不给彩礼是我的自由,你凭什么管啊?就算企业是为了我好,它也没资格管我私生活
提倡,具体各个基层提倡的不一样
每年要签承诺书,明确要求殡葬嫁娶不得铺张浪费,这种事不上称没事,就怕有心人拍下来举报到纪检委
做过自己公司员工的普调吧,有数据估计才会出他的标准
人家不是公职人员,人家自由结婚摆酒,你觉得有利益输送违法行为那你就去举证去报啊。人家公职人员代表的zf形象你超市员工也是?人家公职人员要建设廉政队伍,你超市员工也是??你告诉我公职人员和超市员工的标准是一样么?那人家公职人员限制摆酒席有相应的法纪法规,那你也拿出限制你超市员工的法纪法规出来呗。人家亲朋好友愿意,主家愿意,你老板倒不愿意了。福利不是应得的,但是不合理还不说是吧。还替老板共情上了。
福利从来都不是应得的,都是老板善良给发的,应得的都是工资➕奖金,在你这福利都成应得的了。公职人员摆酒就应该勤俭,其他人就不应该?双标玩儿的六。本来就是公职人员带头节俭,慢慢辐射全社会的,在你这都成公职人员必须,别人不需要了。
没拿过低于一万的工资
那你好好干哦。
福利不是应得的,但是你以不合理要求扣员工福利还不让说?你看我哪句话说福利是应得的了?我就问你公职人员摆酒限制有相应的法律法规,请你拿出限制超市员工摆酒桌数的法律法规出来啊!人家普通群众摆喜酒怎么样,要摆几张用你管,还要征求你的意见?
你扯这些淡有什么意义。你要能把新乡变成圣克拉拉我给你磕一个,还有你这么能看股票咱两对赌吧,你给我推个公司我现在辞职去,挣了八二开你拿多的。再就是你把一个三四线城市的商超和现在市值第一半导体公司开始比,那我还能说什么呢,我当然是祝胖东来达到你内心的高度,中国还没有这种企业。
你也知道第一的半导体企业啊。人家做这么大都没关别人私事。一个超市才贡献多少就业,多少税收啊,多膨胀啊,关起别人私事了。
公职人员每个地方的规定本来也不一样,你拿出公职人员规定的条文来。本来公职人员只是带头移风易俗,慢慢辐射全社会的,结果到你这成了别人都不需要了。
这个事情就看他的岗位稳定性。如果你想在他那边干一辈子,那他确实可以管你。有些公司的规定不知道多奇葩员工都得遵守。什么每个月升旗,每周背诵,每天爬楼梯,规定加班时间,日本车不能开进,员工不也得遵守,要么遵守要么走人。何况他这个规定对老百姓还是有好处的。
然后亲戚选择性的请?
公职人员不也是选择性的请,能咋整。不还是这么过来的。
有公职人员办理婚丧喜庆事宜需要提前报备,申报领导审批,有问题?人家公职人员有法纪法规规定摆酒事宜,你超市限制员工摆酒也有法纪法规规定?没有法纪法规规定,人家普通群众摆喜酒怎么样,摆几桌还要征求你意见?
可以学印度要高额嫁妆吧