他可以不要胖东来的福利，只拿工资

所以人不要公司福利，人分股份啊

等你工作以后，心智成熟一点就懂了

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那也没有很强制，员工也有离职的自由，公司也尊重员工决定么；但是员工拒不离职还要公司改规定，那是不是违反老板意愿呢？那到底谁才是公司老板🐶🐶🐶

这点逻辑没有？在这偷换逻辑公司就不该通过规章制度越权管理个人生活。公司规章就该管公司的事情，私人生活有法律法规来规训。不管他管的事情是好是坏，都不该是公司的职责，越权只会导致更严重侵害。你可以提倡，但是不能因此搞歧视。你要是因为他越权的内容而支持这种行为，总会有侵犯到你的权益上的。这个理解不了就好好把高中政治学学完。

按网上的说法，当然得听啊

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政府单位都只是提倡建议，

政府单位都只是提倡建议，

他给的钱只负责我的工作，我结婚摆酒又不是工作，给的钱多可以提私人要求？天天喊外国人公私分明不加班，现在多给两个钱你当孙子都行了

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如果这样那不就是双标呗。

你不服可以辞职，福利本身就是弹性的，劳动法只规定工资可没规定福利

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有公职人员办理婚丧喜庆事宜需要提前报备，申报领导审批，有问题？人家公职人员有法纪法规规定摆酒事宜，你超市限制员工摆酒也有法纪法规规定？没有法纪法规规定，人家普通群众摆喜酒怎么样，摆几桌还要征求你意见？

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我们这不仅是提倡，对体制内是规定不得超20桌

就事论事，你得先了解事。总不能说啥都不知道，直接开喷吧？

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提倡，具体各个基层提倡的不一样