你以为别人是真找工作？小伙子敢做敢想已经不同普通人 ，普通人知道没什么用，还感觉丢脸，普通人不敢突破自己循规蹈矩，如果有后来者都只是模仿者。。。即使后来普普通通，平时喝酒还可以吹牛，都是图片为证！

啥乱套不乱套的，我不就直接找过诺奖获得者吗，2006年生物学奖梅洛老师。人家也没说啥啊，还跟我唠了两句。总把这些人想的跟不食人间烟火一样干啥，脱离了群众，他们还能做好课题？

搏不到的，开了这个头，以后雷总出门就被想消停了

虎扑有些屌丝特别喜欢瞎意淫 人家有钱人大老板永远有一种生人勿近的处世哲学 都这样不乱套了？

老板无所谓，但你这样投简历人事这一关过不了

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不一定，你随手扔了，万一你揣测雷总的意图错了呢。最佳方法是给他面试的机会，但是加大面试题难度，这样顺利成章的淘汰掉，进可攻，退可守。

啥乱套不乱套的，我不就直接找过诺奖获得者吗，2006年生物学奖梅洛老师。人家也没说啥啊，还跟我唠了两句。总把这些人想的跟不食人间烟火一样干啥，脱离了群众，他们还能做好课题？

雷总就算不说什么，身边的人也会把当地的组织者臭骂一顿，hr拿到简历憋了一肚子气，估计顺手就扔垃圾桶了

不一定，你随手扔了，万一你揣测雷总的意图错了呢。最佳方法是给他面试的机会，但是加大面试题难度，这样顺利成章的淘汰掉，进可攻，退可守。

不一定，你随手扔了，万一你揣测雷总的意图错了呢。最佳方法是给他面试的机会，但是加大面试题难度，这样顺利成章的淘汰掉，进可攻，退可守。

雷总就算不说什么，身边的人也会把当地的组织者臭骂一顿，hr拿到简历憋了一肚子气，估计顺手就扔垃圾桶了

你看，你格局就低了，这么好的一次营销机会，如果你在相关经理位置上，就浪费了。接住简历，认认真真走一遍招聘流程有什么难的，不论最终入不入职，都是一个千金买马的营销。

是这样的，如果这事儿就这么过去了，甚至说还让这个小伙入职了，那造成的影响是非常恶劣的。以后可能就会有很多人都不想着走正常的招聘流程，都想着查各个大厂大佬的活动路线，各处围堵投简历，那不是乱套了？

以雷总的性格，大概率就是正常的转给企业hr，相关岗位如果有需求，且该人符合招聘要求的，走正常流程呗。 这无非是投简历渠道不同罢了。

你以为别人是真找工作？小伙子敢做敢想已经不同普通人 ，普通人知道没什么用，还感觉丢脸，普通人不敢突破自己循规蹈矩，如果有后来者都只是模仿者。。。即使后来普普通通，平时喝酒还可以吹牛，都是图片为证！