你看，你格局就低了，这么好的一次营销机会，如果你在相关经理位置上，就浪费了。接住简历，认认真真走一遍招聘流程有什么难的，不论最终入不入职，都是一个千金买马的营销。

找工作，我要和老板谈，boss直聘。

是这样的，如果这事儿就这么过去了，甚至说还让这个小伙入职了，那造成的影响是非常恶劣的。以后可能就会有很多人都不想着走正常的招聘流程，都想着查各个大厂大佬的活动路线，各处围堵投简历，那不是乱套了？

你以为别人是真找工作？小伙子敢做敢想已经不同普通人 ，普通人知道没什么用，还感觉丢脸，普通人不敢突破自己循规蹈矩，如果有后来者都只是模仿者。。。即使后来普普通通，平时喝酒还可以吹牛，都是图片为证！

大庭广众之下玩道德绑架，应聘走正规渠道啊

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雷总就算不说什么，身边的人也会把当地的组织者臭骂一顿，hr拿到简历憋了一肚子气，估计顺手就扔垃圾桶了

你搞笑呢，能走这种流程投简历的是高端人才？

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雷斯克：暗箱操作 都行，你让我明箱操作 就太不给我面子了。我收了你 就是不按规矩办事，我不收你简历，那就是起架子，漠视人才。你让我怎么做人？

过去后，简历都不带，往HR面前一坐。军哥叫我来的。

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像极了古代“拦驾喊冤”。

因为必须看他的东西，本来这就不是雷军的工作范围啊，这还不是道德绑架？

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以雷总的性格，大概率就是正常的转给企业hr，相关岗位如果有需求，且该人符合招聘要求的，走正常流程呗。 这无非是投简历渠道不同罢了。