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没考过，自己意淫的吧，公公务员面试，考官都不知道你的信息的。
你都四十了考官还看不出来？印象分能给高？真以为考官是傻子呢？
你都四十了考官还看不出来？印象分能给高？真以为考官是傻子呢？
这年龄就算笔试过了 面试也被刷啊
这年龄就算笔试过了 面试也被刷啊
现在看到这种论调觉得也挺好的，本身公考就是能力型测试，分辨事物的能力也是其中之一，甚至是公考逻辑里的基本，所以多点这样的论调也能从侧面减少那些真正的考生们的压力
现在看到这种论调觉得也挺好的，本身公考就是能力型测试，分辨事物的能力也是其中之一，甚至是公考逻辑里的基本，所以多点这样的论调也能从侧面减少那些真正的考生们的压力
不办案就代表没啥晋升空间。办公室顶天熬个办公室主任，不过这个形象说实在的能被录用是真的偷着乐了。
不办案就代表没啥晋升空间。办公室顶天熬个办公室主任，不过这个形象说实在的能被录用是真的偷着乐了。
一个不到1米5的瘸子还想着什么晋升我是没想到的
除非他是多么百年难得一遇的奇才
一个不到1米5的瘸子还想着什么晋升我是没想到的
除非他是多么百年难得一遇的奇才
应届硕博是40，不一直都这样么
应届硕博是40，不一直都这样么
那是以前吃了行业的红利，现在这行业不行了，正常
那是以前吃了行业的红利，现在这行业不行了，正常
新开项目太少，外面人太多，麻木了，对找到这行工作都无所谓了，找到了后面项目结束还是得再找。
新开项目太少，外面人太多，麻木了，对找到这行工作都无所谓了，找到了后面项目结束还是得再找。
应届生也找不到工作啊
应届生也找不到工作啊
认识一90后广东妹子16岁半高考，大专毕业不到20岁开车下工地去了
首先，我回的那个人说很多14-15岁的人就参加高考，不是16岁半；其次，你这个16岁半参加高考也只是很少部分，并不是很多这种的，你要这么举例子那就干脆举那种神童的，神童张炘炀10岁就考上大学
首先，我回的那个人说很多14-15岁的人就参加高考，不是16岁半；其次，你这个16岁半参加高考也只是很少部分，并不是很多这种的，你要这么举例子那就干脆举那种神童的，神童张炘炀10岁就考上大学
确实没意义，他就算放宽至60岁又怎样？
不管35还是40，那是硬性门槛而已。实际33岁嫌弃的也有，29岁不想要的也有。。。
公务员我没考过不清楚……
我说的确实是代入企业、公司的招聘情况。。
人家主帖说的是放宽考公年龄呢
人家主帖说的是放宽考公年龄呢
可是你反过来想想，一般地中海年纪都挺大的了，比人家刚大学毕业的强不是应该的吗。而且年纪这么大，还甘愿从科员开始干，是不是说明他本身能力不太行。
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可是你反过来想想，一般地中海年纪都挺大的了，比人家刚大学毕业的强不是应该的吗。而且年纪这么大，还甘愿从科员开始干，是不是说明他本身能力不太行。
主要还是看人，小孩一来就油的要死的这两年也很多。不过我们是错开面试，招来的也不是自己单位的，所以面试不存在什么年龄歧视，只是感慨这两年招录来的人能力、品性都不如疫情前两年
主要还是看人，小孩一来就油的要死的这两年也很多。不过我们是错开面试，招来的也不是自己单位的，所以面试不存在什么年龄歧视，只是感慨这两年招录来的人能力、品性都不如疫情前两年
